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匿名用户
面试了职位:主管(EHS) - 成都
感觉靠谱
笔试,主要考逻辑推理题先,然后群面
先进行的笔试,主要考逻辑推理题。3天后被通知面试,是一对一的面试,主要问些专业技术相关的问题。一周后通知再次面试,进行的群面,考官出一些开放性的题目,小组讨论,并问每个人的讨论结果和观点。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:检验工程师 - 成都
感觉靠谱
网投简历后直接通知面试的。
网投简历后直接通知面试的,三个面试官,部门领导,小领导和人资的,问了一些工作经历和专业知识,如果你的工作经验符合他们需求,并且能够接受公司的作息时间,基本是没问题了能够通过。我是对工作时间这块有所顾虑,后面没有去。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 成都
未通过
上班时间长,当时就没谈拢,没过
整个过程就一年龄较大的老HR简单沟通,问了下基础信息,然后就聊上了工资,发展,听起来都还不错吧,年底分红,长期在里面的工龄每年涨400,但是每天上班时间要10小时以上,领导还要看免费加班的贡献时间哈哈? 受不了这么长时间就拒绝了。 然后简单的做了些他们的电磁相关的考试题,基本不会,HR说不会做是正常的,用CAD简单的画了个三视图,没啥难度,但是CAD2006界面太差了,很不习惯,就这样吧。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离开原来的公司?是否接受我们的工作时间(10小时制度是公司文化)?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:生产性普工-实习生 - 成都
感觉没戏
生产性普工-实习生面试很好,共3轮面试
先在各大招聘网站上投递简历,然后人事负责人打电话通知面试,面试完就回去等通知,等了一个多周,估计没能通过面试
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
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