综合评分

来自5383员工真实评价

4.1
关注
华为 (20张照片)
通信设备 深圳 10000人以上
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求... more
华为
通信设备 10000人以上
成立时间 1987-09深圳CEO 任正非
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家,服务全球 1/3的人口。我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益
产品介绍

华为点评详情

头像

匿名用户

前员工-1年-深圳

向TA咨询

【华为】怎么样?产品经理工作感受压抑,只能做到螺丝钉的角色,能力和技术成长不如小公司。

2012年3月21小本入职,2015年5月19日离职。华为确实是个大平台,作为一个非211、985的本科生,来到华为工资也是在同龄中算高的了。
在华为这段时间,“压抑”是最大的感受。加班,考评,职场斗争等等这些其实已经算是大公司的通病,我也没什么好抱怨的。但是研发部门不能上外网,类查资料等都得申请开通权限才行,开通权限后也有很多网站访问受限,公司内也没有WIFI,甚至出门都要翻包查包的企业,我只听说过这一家,总之公司管理的前提都是你们是坏人,别指望会有一些能真的让你觉得人性化的管理了。
一般大家对华为的印象最严重的就是两个:钱多、加班多。我主要对这两部分说一下我的观察。
1、薪水:
薪水目前是统一应届本科9K,研究生10K,博士12-14K左右;五险一金按工资标准交,年终奖分等级A/B+/B/C/D,每个等级内也有排名,A一般5-7个月,B+为3-5个月,B则是2-3个月,C的话有的部门有少许奖金,但大部分都是没有奖金的,D属于裁退绩效。
年终奖一般是年中发4-5月份沟通,5-6月左右到账。每年A/B+的员工有很大机会涨薪,B涨薪机会几乎没有。大约3年一次普调薪水,幅度20%-30%左右。
再说一下股票,我走之前华为正在改股权制为期权制,估计也是看到很多老土著手握大把股票,让很多新员工不满的原因了吧,另外华为的股票得自己掏钱买,相当于把存款存在公司那,每年到期会分红,收益率15%-20%左右,年终绩效B以上都有理论配股,不过获得这个评价的概率要看每个人的具体情况。
2、加班:
大家都知道华为的奋斗者协议员,就是工签署奋斗者协议自愿放弃指令性加班工资(即下班之后的加班工资)和带薪年休假,这个协议也可以不签,不过会有一定影响到年终考评和年终奖;
我一般的情况是周三和周五不用加班,周一可加可不加,周二和周四没活也基本要得待一待,属于***加班日;中午有午休时间,可以自己买个午休床,有些部门甚至可以睡到2点才起来工作,晚上通宵时也可以拿来睡觉。
由于华为整个公司已经比较庞大了,所以一个项目从立项到真正开始研发大概有几个月的闲适期,这期间加班不多,但一旦立项,就是各种拼命赶着催着过点,发版本,这时候加班就比较多了,我曾经连续通宵加班7天,在机房里跨年看烟花的感觉不是一般人能体会的。
另外,每个月最后一个周六是要求加班的,给予双倍工资或是结算为调休假。平时的周末加班是看部门,一般会有加班记录,不是无偿加班的,不过各部门不同,有的是结算为调休,有的是结算为加班费(双倍工资),未使用完的调休在离职时会以双倍工资的形式结算给你;
另外说一个贴心提示,夜宵补助就那么几个钱没必要申请,申请了等于告诉领导你加了几天班,有几天没加班。
最后再说一下职业机会这部分。
如果是校招的,建议还是把华为作为一个跳板,社招的可视情况长期发展。在华为这种大公司,普招进去的人往往只能做到螺丝钉的角色,能力和技术成长不如小公司,能够快速升职加薪的往往只有一两个“火车头”,华为特推崇“火车头”文化,而“车厢”往往就被抛弃或是无视。
说从华为出去会比较好找工作的,还真不是,因为每年从华为离职的人太多了,另外像本人这种嵌入式转互联网产品经理的人,更难找到满意的工作。
我不愿意推荐朋友来
我看好公司前景
我不支持CEO任正非
收藏
举报

发现老鸟 查看全部老鸟

头像
发表评论
0 / 140
  • 头像

    匿名用户

    华为加班很严重吗

  • 头像

    匿名用户

    您好,请问人力资源部一个刚进去的小白大概薪水也是您说的那样吗?

  • 头像

    pickup

    感觉哪里看过,你是从哪里copy过来的吗

  • 头像

    柠檬

    天啊,这加班和劳累程度,太惨无人道了

  • 头像

    IT民工

    楼主周三周五都不加班,这还叫加班多?这叫根本就没加班

加载中...

校园宣讲会

同行业相似公司点评

在华为工作过么?

给TA打个分吧!
qrcode

下载看准App

找工作求职招聘必备

微信扫码
下载看准App

千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

华为点评

全部

81%

好评率

来自 5383条点评

文化很好,企业很好,能够在世界众强领先。

来自工作1年-前员工的点评

付出大概率会有回报的公司。

来自工作1年-在职员工的点评

工作在华为是一种什么样的体验

来自工作1年-在职员工的点评

非常锻炼人的公司,短期可以学到很多东西,包括对人生和工作理解。

来自工作1年-在职员工的点评

很不错的公司,但是压力也很大。

来自工作1年-在职员工的点评

在华为暑假实习的感受

来自工作1年-前员工的点评

华为,和公司企业文化很相符的一个公司

来自工作1年-在职员工的点评

华为是一家狼性的公司,竞争压力大。

来自工作1年-在职员工的点评

牛逼的,有发展前途的好公司。

来自工作1年-在职员工的点评

还要肯吃苦。

来自工作1年-前员工的点评

工作环境好。

来自工作1年-前员工的点评

展开更多

华为工资

全部

12340月平均工资

低于同行业

来自 2229职业,18702员工分享

平均¥11600

软件开发工程师

来自3695员工分享

平均¥11880

研发工程师

来自969员工分享

平均¥12640

工程师

来自725员工分享

登录查看更多

测试工程师

来自623员工分享

登录查看更多

硬件工程师

来自564员工分享

登录查看更多

java开发工程师

来自531员工分享

登录查看更多

产品经理

来自470员工分享

登录查看更多

软件测试工程师

来自404员工分享

登录查看更多

客户经理

来自279员工分享

登录查看更多

销售员

来自267员工分享

展开更多

华为问答

全部

看了该公司的还看了

APP
看准官方APP

下载看准官方APP

老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

提问

小贴士:问题描述的越清楚,越能吸引老鸟来回答哟~
0 / 30
请输入问题
0 / 300
1 / 5
  • 华为
热门话题:

订阅公司信息

随时了解点评、问答、招聘等最新动态

订阅成功!

向老鸟咨询

把你关于华为的问题大胆的提出来,这里的18526位老鸟很乐意为你解答~

写下问题吧~

所属话题:给问题添加话题有助于更快获得解答

0 / 30

提交成功!请静静等待老鸟们回答~

扫描二维码
分享到朋友圈,邀请微信好友帮忙解答

下载看准APP

立享畅读全站爆料

举报
广告等垃圾信息
违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
不友善内容(诽谤,人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
违法、政治敏感内容
确认提交
举报

提交成功

感谢您的举报,我们会尽快处理~
知道了

微信扫描二维码

进入小程序即可解锁全部宣讲会信息

微信扫码下载看准App

qrcode

打开App搜索"华为"
w等108位老鸟等你来