安邦产险面试经验

开始是笔试，笔试难度比较大，二面是视频线上面试视频面试通过后是线下部门领导面，部门领导问简历上的内容问的比较详细聊的也挺好的，最后一面是HR面试 hr主要是核人，已经确认通过

技术面主要围绕项目展开，询问项目中写到的技术及场景并深入聊相关的八股1.使用的数据库mysql相关问题   使用的存储引擎、innodb的索引结构、B树和B+树对比、mvcc机制2.redis的使用场景，使用了哪种集群架构，使用中如何解决redis和数据库一致性问题、缓存穿透和布隆过滤器3.是否使用了spring的声明式事务  声明式事务@transactional相关问题（实际使用中是否遇到过注解导致的问题，如何解决的）4.使用了es存储地理信息，es的地理信息底层如何实现，与redis地理信息实现的区别  es倒排索引原理

数据管培。一面hr面，主要看重岗位匹配度。问了过往遇到的困难的事是如何解决的、你觉得你的缺点是什么。虽然不是技术面，但建议回答内容强调自己与岗位有关的经历。

4面 1 2面技术交叉面 3面部门负责人 4面hr 

0823一面（3v1）HR，HR主管，部门经理自我介绍➕专业课学了什么➕项目经历展开讲讲对保险行业的了解➕产险的了解➕职业规划➕有没有驾照 0829二面(1v1)区域副总经理面 自我介绍➕数据对一个企业有什么应用➕量化在风控中的应用➕留学除了知识还学到了什么➕你觉得你是一个怎么样的人。这个领导经常问这问这话就看向了窗外，然后加上在我前面进去的男生听上去和他聊的蛮多，我觉得他可能对我没什么兴趣。

面试的是汽车理赔服务岗，其实领导们都还可以，先要求做问卷，然后再进行面试，基本观点是先准备好自我介绍，突出自己的优势。