厦门源昌凯宾斯基大酒店面试经验

我是投的明发分公司的景观工程岗，总共经过三轮面试，还是蛮正规的，第一轮是分公司人力面试初步了解下情况让我自我介绍，工作经验职称，原来的公司和期望薪资之类的。 初面过后是总经理进行面试，也是先自我介绍，几年工作经验，做过多少项目，问一些专业性问题，感觉总经理是比较强势的，但是问的问题都回答的上来，就是问为什么离职，因为家和公司还是有些距离的，对这方面感觉对我回答的不太好，可能疑惑我能不能干的厂久吧，然后总经理复试完等通知。 通过复试后人力和我谈薪资，薪资一般吧，谈不上去，不过也在中等了，问我接受的话就交到集团去进行终面，我同意了。过了几天就是集团工管中心和人力中心的领导进行了视频终试，问的东西很全面，专业性问题较多，最后还是通过了，感觉公司还是很正规的，又大公司的风范！

先面试部门负责人，再到酒店高层。他们会对你进行面试的问题都差不多，回答一定要自信，实事求是，尽量不要夸夸其谈，大吹大擂。

恒大酒店集团的面试过程和常规的面试过程大同小异。首先是网申，现场宣讲会的时候会收网申的简历并且只接受网申简历。但是网申的投递时间好像是宣讲会当天结束（各个城市可能不一样。），所以就算当时你没有网申简历，马上填写再打印出来也是来得及的。并且网申的简历可以代投。 接下来就是网申的简历筛选，好像并没有筛选很多人，反正周围同学都进入了初试阶段。接下来就是初试。因为是校招，初试地点是在某大学的某间教室，记得当时面试时旁边教室居然还有同学在上物理课真是……让我有点出戏（题外话了）。  初试是分公司的经理来面试，面试过程很简单，一分钟自我介绍并且不严格卡时间，然后是之前现场抽到的小卡片上的问题做一分钟演讲，也不卡时间。之后就是和总经理聊聊天，回答下问题，经理现场就说你表现得不错，回去等通知吧。就这么通过了。 然后复试是总公司的经理和HR面试。因为本人特殊原因在国外，所以申请了视频复试，很幸运恒大同意了。然后大概有15人在一个微信群里等待视频复试。这次也是很常规的问题，三分钟的自我介绍，然后多是根据你的自身经历提问。复试结果正在等候通知。

有初试和面试，去面试前先做一份英汉互译考察基本的英语使用能力，填好后交给人事助理小姐姐/小哥哥，初面由人事部的hr直接进行，通过一面以后，会由应聘相关岗位的经理来进行面试。

从客房到财务，跨度很大，不过对仓库的工作有很深的了解，所以对答入流、酒店比较老，不过卫生厅不错的，面试的人都比较和谐。

三轮面试 首先是人资总监面试 其次销售总监面试 再然后是分部副总面试 最难的是副总面试 其它的都还好