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匿名用户
面试了职位：模具设计 - 苏州
未通过
1.先让你做笔试 （模具设计相关的常用的五大系统的具体的设计常用指标） 2，有大概10个三视图，要求你画第三视图 3 再由经理面试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你以前做的模具最大的有多大？ 一个月做几套模，一年大概多少套？ 你期望薪资？
笔试薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：流水线操作工 - 苏州
确定通过
面试一般，不难，就是有纹身的不要。
就是和富士康差不多，就是做电脑外壳，主要客户纬创和仁宝，管吃，就是伙食不咋好，其他还行，位置有点偏。其他的比小厂好点。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工程师 - 苏州
未通过
等待面试很苦*，面试根本达不到薪资要求。
面试过程： 上午9点赶到公司，结果门卫说要等到下午一点才会有人事出来安排面试，苦等要一点整面试的人分几拨带到不同的培训室填写好应聘单上交证件和照片，然后人事再通知对应的部门派人来带去各部门面试，结果很多人继续等待，可很多当场面试半天后面却告知达不到原先交简历的薪资，搞的好多人气愤离厂，因为投简历时招工的人没说达不到，这样骗去耽误大家的时间太没意思了！
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：加班很多压力很大
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：QE工程师 - 苏州
确定通过
很重视专业知识，最后会谈工资
先是自我介绍，面试者提问为什么离职？为什么选择这个公司？现场考了一道注塑成型专业知识，拿了个塑胶件不良品，上面是冲料影，问我什么不良，我回答，然后问题形成原因和改善方向。我整体感觉还是很注重专业知识这一块的。最后和我谈工资，说工资比较低，而且整个公司职员的学历都不高，我是本科会不会不适应，我回答很容易与人相处，想进来扎扎实实工作，快乐生活。这里离家近。等等
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么离职？为什么选择这个公司？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：品管 - 苏州
确定通过
简单的问些问题 再就是有没有工作经历
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：这个职位的重要性和一些基础知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 苏州
感觉没戏
首先通知你，然后文员带进去
首先通知你，然后文员带进去，用人主管在给模芯打标，用的气动砂轮刻字，当时在刻8。然后我与他点头示意，他问我之前的工作经验，然后拿图让我看，车床图二维，有两个尺寸不一样的问你干哪个，我也不知道就随便说个。然后他去开会了让我等通知。我感觉是人事在完成指标，可以肯定招聘公告的6/8k是综合工资。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：模具设计 - 苏州
未通过
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
圣美精密工业(昆山)有限公司

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匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 苏州
感觉没戏
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1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-11-01 发布
地上空调 活动策划执行
面试了职位：机械工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试：sew-电机苏州有限公司机械工程师面试一般，共4轮面试
题目比较难如果不是对这行了解不一定能过 现在等二面 不知道有没有机会跟这家公司合作咯
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、现场做题
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
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面试了职位：PCB工程师 - 苏州
未通过
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还行，问了几个问题结合项目，没准备充分
4轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-10-27 发布
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未通过
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公司规模不大，公司地点在东方之门 ，但是面试人要求很高， 这个公司长期招人。面试的总监喜欢扣技术细节，问配件的型号之类的问题。 
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
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确定通过
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人事很客气第一面HR及财务面试，然后总经理第二面国外远程基本没谈到什么技术，语言关过就基本没问题
6轮面试：电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2轮人事
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9560
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感觉靠谱
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在面试前，复习 JavaScript 的基础知识，例如变量、数据类型、函数、对象、数组、循环和错误处理等。这些知识在编写 Node.js 代码时都会用到。
3轮面试：视频面试、其他、笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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