百丽面试经验

无语了通知我去视频面试 结果到面试时间了才说给我换个面试官 推给我的新面试官我还死活加不上联系方式 然后又跟我说面试官开会去了找不到人结果不了了之 后来hr跟我说改时间后会通知 我等了好几天都没回信 去问了才跟我说面试取消了 我也是没话说了

我是三轮在同一个下午面完的，一轮是老大，二轮是老大的老大，没有特别困难的问题，例如最近在看什么书，喜欢的公众号有哪些，想要做怎样的工作，对加班的看法等；三轮hr就是纯聊天了，表达了期望薪资，她直接回复好，可能是提的不高，没有再继续这个话题；过了几天收到offer和电话确认，告诉了具体的月薪年薪，和要求的一样。算是比较顺利。

研究岗位问了会计内容，每张表之间的关系投资经验等

问题专业性较强，需要对深度学习，机器学习有一定的了解。会问transformer相关的问题

面试官问问题比较随性，hr很亲和，整体感觉非常好。全程面试非常正规无压力，感觉公司氛围和整体环境都很棒。

面试的过程分两轮，技术中心负责人面试和业务负责人面试，技术中心的负责人面试会问一些之前的经历和找一些问题来做解答，主要看下业务理解能力和分析能力。业务负责人面试也是问之前的一些经历和项目经历，业务负责任的分析能力稍弱，会关注分析对业务的推动，市场的负责人是银联过去的，比较缺乏互联网思维，传统企业的作风，不理解互联网思维的用户思维和大数据思维。习惯了传统企业的可以去试试，互联网经历多的慎重考虑。面试过程hr都会全程参与，第二轮是hr的负责人，应该也有较大的决策权力。