南京富岛科技面试经验

面试官很好，很专业哦！虽然中间出了一点小插曲，但是从初次接到面试电话邀约、到参加复试等一系列环节，公司都给人一种非常靠谱、专业的感觉；公司装修风格也是简约高大上的那种，一进入就让人心底产生一种舒服、踏实的感觉，非常赞哦！

面试一共两轮，面试财务，第一轮hr和部门经理面试的，问题比较简单，比较轻松，第二轮由公司老板面试的，问了很多私人问题，基本上是调查户口，关于房产证写谁的名字都要问，因为是女生，所以希望来公司后2到3年不要结婚生小孩，最后去工作了两天就走了，名义上是5点半下班，其实要求每天都要加班，问过里面的同事，说基本上正常下班要7点以后了，而且没有加班费，领导没下班，你也不能下班，说公司提倡奋斗者精神，

共两轮面试：第一轮部门经理和人事，氛围不错，聊到三年内不能生小孩，还有天天需要加班。这些是准入门槛。面试问题较简单。第二轮老板亲自面，问题也未涉及具体专业问题的处理，对专业性要求很高。非会计类专业慎投。如果不能接受加班也慎投。

BOSS看到的。 搜了下距离挺近，做信息化的细分领域龙头的样子。开车到公司，以为在南京软件园，实际在软件园旁边，是自己的园区。登记后进了大门，停在公司里，没有收费杆，印证了园区自有的推测，加分~（之前在江宁，停车一天要30块钱的样子）面试一次聊完了。先是2位BP聊了过往经历等。后见了分管人力的副总。问题比较专业，副总比较亲和。公司周围环境绿化不错，面试后在公司周围转了转，正好是午休时间，公司不少员工午餐后三三两两散散步，看样子氛围挺好。装修简约，有个咖啡厅，注意到里面比较古色古香，应该说  作为一家20年历史的公司，还是有其固有沉淀的。

1、一面是技术面试，问了一些网络方面的知识，还问了spring和springboot方面的知识，大概半个小时。2、二面是去现场面的，HR+一个技术+一个架构师+一个部门主管，问的问题比较偏僻，更多的是通过你简历上写的东西去延伸，我记得问到了一个引发CPU使用率较高的因素，然后HR问了离职的原因。

我觉得问的技术问题偏简单了一点，没有很难，一面我要求加了电话面试环节，感觉技术没问题，约了我二面，问了很多开放问题，比如同事评价，同事协助，领导力什么的，感觉我答的一般，问了工资，我要了26k，他们应该是觉得这个工资应该有更高的领导力吧，就没通过，总体感觉一般