最近更新时间:2024-04-20 11:00:00

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匿名用户
面试了职位:教师 - 东莞
感觉靠谱
大一升大二学生,非师范专业,第一次做兼职。
感觉靠谱。有网申。大一升大二学生,非师范专业,第一次做兼职。面试给自己压力太大了,两天都没休息好,笔试和试讲都是在网上,笔试是发试题给你,一个小时后提交(不排除搜题的可能)试讲是从题目里挑几道拍个视频给他看,时间是一天内。最后一轮面试也是网络面试,还没过,祝我好运吧。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数学教师 - 东莞
感觉没戏
有点难度,老师不容易当啊
首先是填表,主要是个人信息,然后hr会给你一份试题做,分了小学,初中,高中,看你面试的是哪个年级,就做哪个年级的试题,做完之后是选择一到两题进行讲解,时间为10-15分钟,有大概5-6位老师坐在下面进行听讲(这个部分个人觉得最难,比较容易紧张,而且要将题目讲到点子上),然后就是一般的面试流程,从自我介绍开始,个人优缺点等,如何提高学生成绩,未来规划。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高中教师 - 东莞
确定通过
面试官人很好,对人友善,手动笔芯HR。
先是笔试,80分及格,不管是小、初还是高中都是一样的题目。笔试过了后就是面试,面试分三轮。第一轮会给你题目让你选,隔天来讲题,要板书,里面的老老师作为考官来评价,并且会问你的高考成绩。 第二轮是你的未来主管,所在科目的带头人,来和你谈。问的问题很广,会针对你的简历内容提问。eg:你会考编吗?你有男朋友吗?(确定你会不会待在本地,会不会因为男朋友而去往他地)你的职业规划,你的校园经历。你的优点,你觉得为什么要录取你(面试官很友善)。 第三轮是公司大佬,可能会有地区总监在场,自己选题目讲,讲自己擅长的知识点。讲完后会给你反馈,然后出门等结果。当场发offer,向你说明薪水构成。然后就是签两方协议了,实习3个月,然后转正。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 东莞
未通过
某几线城市面的CC岗去了浪费时间
第一眼看这阵势,人员流动大,感觉教师不太稳定啊,签到后坐下谈了3分钟结束,要么刷Kpi,要么我辣鸡,谈谈"hr"好歹也有点规模的机构,呵,经常面的上市公司觉得太水了,猜测身兼多职,谈谈岗,电销,有无责含糊提点市场中下,试工多天,巨久实习期,无险 ?96,榨干你.压力一样大,不如卖房卖车,外省的就这样看看标题,别去.
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:吃了吗?
2 年前 发布
qsz7565
面试了职位:运营助理/专员 - 东莞
确定通过
【运营】面试分享
面试首先还是做性格测试哈,看你性格是不是外向,积极向上啥的,会问你测试分数是多少。 待遇的问题:虽说每周双休,但是周末不休,周一到周五排休这样。然后寒暑假基本上单休(安排其他时间补休),并且周六日工作大概十个小时的样子(早上到晚上九点)。另外没有年终奖,法定节假日都要上班且没有节假日双倍工资。 并且每月还有一定的销售业绩要求。工作内容:运营专员的工作主要就是,通过电话等各种途径向家长推销课程,然后拉进微信群。需要日常运营微信群,约家长和小孩子到机构面谈,分析小朋友的学习情况,安排相适应的课程。安排好课程之后,还需要日常维护跟家长的关系,安排学习时间以及跟进学习进度。面试问的问题:
3轮面试:HR面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
3个问题,2条回答
Q:无非就是1.你认为你自己在这一岗位有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 东莞
确定通过
面试经历
两轮面试,先笔试后试讲,再问问题。我面的是初中语文,笔试就是中考试题,试讲讲的是笔试的题,最后问问题的时候一定要注意!我同学就因为这个被刷下来的(人事姐姐给她透露的),会问你能不能吃苦、为什么不考编制等等的问题,总之就是不能嫌麻烦不能嫌苦不能怕加班。 虽然最后我通过了,但是说实话面试问完问题之后我有点不想来这里了,目前还在和其它机构做对比。底薪两千五,上课上到33课时之后才会有课时费,不然就只能拿底薪。每周有两天要从早到晚上班,但是是双休,教研活动挺多的,不过是大机构应该能学到东西吧。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:学习管理师/班主任 - 东莞
感觉靠谱
第一轮面试了半个小时,说过两天通知需不需要第二轮面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:教师 - 东莞
确定通过
星火教育公司面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初中教师 - 东莞
确定通过
只发一个试讲视频就过了,培训过程极其混乱,感觉不靠谱就退训了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:理科教师 - 东莞
确定通过
简历有初筛。
2 年前 发布
公司对比
星火教育公司

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匿名用户
面试了职位:幼教 - 东莞
感觉靠谱
面试:东莞金宝贝早教中心听课看笔记 安排听课 用英语做笔记
一 听课看笔记 安排听课 用英语做笔记 二 看音乐素养 模仿英语声 三 表演能力 给特定词 如棒棒糖 表演出来 放得开 会点音乐 英语要还可以的
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:初中教师 - 北京
感觉靠谱
面试:新东方流程多,一个星期下来非常累,主要是心累吧
流程很多很复杂,第一轮是电话面试,人事姐姐很好讲话。第二轮是试讲,题目给的比较大,试讲十五分钟。第三轮是总监面试,第四轮校长终面。
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为编制内的老师和培训机构老师有所不同?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 东莞
确定通过
面试:香港现代教育简历投递当天,人事就打了电话
简历投递当天,人事就打了电话,简单沟通之后,第二就早上就去面试了!早上10点的面试,我去的比较早!我是第一个,简单填了一下表,就直接和开始面试了。就是和hr一对一交流,问的也是一些很常规的问题,没啥紧张的,下午就收到了通知。个人感觉,不太靠谱,很缺人的样子!打着管培生的旗号,实质就是销售。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 东莞
确定通过
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首先问具体顾问是怎么做的,想怎么发展。 怎么为公司做出市场规模,收割资源。 市场的定义是什么,为公司挖掘潜在资源。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 东莞
确定通过
面试:香港现代教育面试官很有攻击性,已经拿到offer。
第一面试测试英文水平,面了40分钟左右,全英文,问为什么从上一家公司离职什么的,职业规划之类的内容,然后就是HR,谈薪水什么的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:新动力 - 深圳
确定通过
面试:万科深圳梅沙教育很详尽的面试流程,7个环节环环相扣
从HR到总经理,万科的面试流程很科学人性化,主要是看中潜质和你对这个岗位的看法
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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