申洲针织有限公司面试经验

一面无领导面试，感觉还可以，话不要太少，不触碰禁忌就行。二面即终面，还不知道会是什么形式

简单记录下面试过程首先我是跨行业面试，但基本上供应链无非就是，生产，计划，质检，物流等等围绕展开。整体公司氛围跟融洽。团队年轻化，有活力。老板的问题不算难，根据自身的一些围绕展开。几个部门联合面试第一次感受到专业性的东西。

去面试前，简历上写得很清楚，期望薪资。工作经历简历上也写的很清楚。到了约定时间开始面试，直接上来就问你上家单位薪资多少，我回答后。面试官说我们给的薪资差距会很大，是真的非常大，我写的是1万➕，给的是4000。真的当场就想发飙，差距很大那喊我来面试干嘛，浪费别人的时间，感觉超级不尊重人的一家企业！奉劝大家深思！

无领导+单面形式。来学校开的宣讲会，投的纸质简历。后面通知面试，显示无领导，八个人一组，下午就通知终面了。终面是hr和一个不知道是谁的人，还有个远程的技术。主要是远程的人在提问，先自我介绍，介绍项目，然后关于项目聊一些。没问其他任何技术问题

面试的产品运营和流程管理岗位，共两轮；第一轮为无领导小组面试，第二轮为群面。无领导小组面试。抽到的题目时如何评价慢就业这一现象，然后每个人一定的发言时间，最后选择一个人总结发言。整体现场所有人的发言都不错，比较有逻辑，面试官的评价很好，基本上这一轮面试的人都通过了。hr,产品主管和技术主管一起群面，每次面试四个人。四个人既有技术岗也有管理岗，主要就是根据简历问了一下你的个人经历、对岗位的看法之类的

就随便面一面就通知有offer了，然后讲了一堆福利待遇啥的