中电电气（南京）光伏有限公司面试经验

我介绍了下自己3年来做的项目，面试官都是一副这个东西很容易啊，没啥难度的表情，也没问我什么技术问题。然后人事就打电话说面试通过了，当时要的是14k，人事给我压到10k，我说试用期不是80%吗，人事说他们那边就是10k，搞得我非常不舒服。

分三轮，过了两轮，最后一个终面还没去，要英语口语面试，hr挺和蔼的，没有为难别人，但是进面试的学校应该都不差

今天接到电面电话，是上海的电话，然后简单聊了聊项目1.项目中遇到的困难2.Spring的事务管理，有哪些事务管理3.Spring的单例、多例中Bean的作用范围4.有哪些线程安全的集合，如何线程安全，多线程读要紧吗？5.数据库的几个隔离级别大概就是这么多。

问了项目的开发经验，从中问了些问题，可能不太懂我项目做得，也没继续问，问了reids，C和C++的编程基础，以及网络中的socket编程，以及操作系统的进程和线程区别，可能我太紧张，外加公司也没有在搞DPDK这块，感觉希望不大。

主要问一些简历上的东西，让你把简历项目经理产品化，问一些工作上的细节，考虑你的应变能力；面试官人很好，自己准备不够充分，应该没戏。

收到中盛光电的面试通知还是挺开心的，一扫了之前找工作路上的雾霾。面试约在周一下午一点半在南京雨花门附近的中盛光电研究院里。 整个过程细分成5个部分。1.首先是40分钟的笔试，主要是测试性格特点及逻辑思维的题目，不是很难。2.个人面试的是结构工程岗位，所以紧接着由HR姐姐把我们领到另外一个小型会议室，有结构岗的小组长进行专业能力群面。对个人情况有个了解然后简单的问了几个关于钢结构方面的问题，以及对于计算软件的了解等，面试官比较随和，大家讨论的整个过程也算是比较和谐。3.岗位组长面试完后有技术部总经理进行一对一的个面，技术部老总给人感觉一股长者的风范，谈话中更多的像是来自长辈的叮嘱，鸡汤味十足，哈哈，过程也是比较轻快。4.上面三轮走下来已经是下午四点多了，由最初的美女HR来进行我们的第四轮面试，HR出面果然是套路频出，各种刁钻现实的问题，不过依然是选择小组群面的型式，差不多五点半左右面试完成，让我们回去等通知，说最后一轮是由集团公司HR总监面。 第二天收到中盛光电短信通知通过了之前的面试考核，第五轮将在周四进行，待遇什么的在之前的面试过程中都没有提及，希望在最后一面中能给个好的价钱。 总结一下：做技术的面试官比专业HR要和谐的多，不过总体上说都还比较和谐，着急记录下来，愿能帮助到和我一下走在求职路上的同学们。