统一企业面试经验

几个人一起面试的，需要表现自己才能争取到机会。那个时候是因为想做暑假工才去的，对这方面也感兴趣，但是实际上出入比较大。面试之前没有说明是排班制，不会每天都安排人上班，而且会调来调去很不稳定。

面了两轮，首先填一个简单的信息表，第一轮HR聊一些之前的工作内容，自己的优势在哪里，会一些什么技能之类的，聊得比较轻松。 第二轮是直接技术经理面试，人挺随和的，但问的问题比较专业，会问你你觉得自己优势在哪里，然后主要针对你的优势提问一些比较专业的问题，一定要做足准备。面完的感觉是个人能力不足，没戏。

三轮面试，第一轮人事电话沟通没问题后做了背景调查确认你目前的职位等等，二面是入职的店铺经理，很简单的沟通三面是区域经理，基本没什么难度就是工作经历介绍。

第一轮和HR面试，大约15-20分钟，简单了解了一下背景情况，问了一些性格、职业发展发现的问题，问了一些目前工作中的主要业绩等等，全程是英文面试，也借此测试英文口语水平。 紧接着第二轮和Hiring manager面试，大约25-30分钟，了解基本的学习和工作背景，比较详细的了解了目前工作的具体情况，工作内容等，现场有一个case study，另外也介绍了一下应聘职位的具体工作内容及要求等。

屈臣氏的小时工待遇还不错，18元／小时，但是没有提成和奖金。面试要求不算很高，但是对销售经验比较看重，所以面试前最好多想想怎么介绍自己有护肤品行业的销售经验和销售优势吧。入职也比较快。

同学推荐 通过了 很简单 但是后来没去 感觉没有什么难度 要是在校大学生兼职就基本没有要求了 除了每礼拜必须要有固定的工作小时