拜耳面试经验

领导很nice,公司整体氛围不出错，老板很可爱，是比较轻松的一次面试，聊起来很开心，讲的比较全面，不会有什么后顾之忧哦。

首先HR让你填个人信息，填完后领导过来面试，老板给人感觉很和蔼，先让自我介绍，了解个人基本信息，对该岗位的欲望，完了针对简历提问。

第一次面试，面试官给人感觉很亲切，很愉快的聊天。校园招聘投递了简历，第一轮筛选了简历，的人论筛选了成绩，第三轮组织了网络面试，一段时间后收到入职邀请

面试主要问如何管理，想象自己如何将管理方式应用到今后的工作中，实际上因为没有工作经验，我也不知道如何回答，只是按网上的套路回答了一下。

两轮面试加笔试。首先是hr电话面，询问对质量管理体系的了解，研究课题，发表论文的影响因子，工作意愿，愿不愿意在昆明，对薪资的期待等。确定面试时间，地点。面试当天有一个笔试环节，主要是中英文互译。翻译内容有疫苗的成分，发现现状等，还需要将一份送检报告翻译为英文。可以使用手机查单词，需要对检验报告熟悉。面试的问题包括自我介绍，项目研究等，如果是医药，生化与分子相关的会比较加分。还问到掌握的实验技能等。用英语介绍自己的优点。此外就是一些奇怪的套路问题，你的职业规划，对职业内容的理解，喜欢的工作环境，为何选择本公司，为何本职位，你有什么能力可以胜任这个岗位。有问到薪资问题，hr给了6K-9K的范围，我提了7K.因为面试主管说工资包括餐补交通补，且公司不包吃住。总之，专业相关加分，实验技能加分，口语流利加分。祝大家面试顺利。

三轮面试，纯属浪费时间，薪资不高，业务面试官架子倒是蛮大的，一个运营搞得多难似的，叽歪废话一大堆，能看出来，进了公司又是宫廷大戏甄嬛传！