诗丽堂面试经验

主要是做保健品的，他们想往短视频广告方向发展，我应聘的摄像师剪辑，进去告诉我基本上一个人要干编导写稿子，拍摄，后期剪辑特效，最后字幕都要你一个人做，问题问的比较有水平，好在我没问题，最后因为待遇实在谈不拢，干那么多活，待遇不上去确实不想去。

第一轮HR 第二轮直线老板 第三轮 直线老板+1 第四轮HR 总的面试过程长达半年，中途数度怀疑是不是这个职位已经是别人的了

就一个年轻的妹子面试，就是根据自己的工作经历问一下相关的工作内容。单休，固定休周日。除开春节放的时间比法定天数长些，其余的法定节假日都只规定放两天。试用期1到3个月，转正后才买社保，没有公积金。上班时间8.30到17.30，白班。

1.群面 2.一轮面试 3.薪水一天100左右，七小时 4.对身高有要求，其他都还好

第一部分网申：欧莱雅的网申是我看到所有的招聘流程最特殊的，也正是因为这样，一下子就吸引住了我。对于这么大的一个公司采取这样创新的招聘，让每个申请的人都有机会展示自己最好最优创意的一面，我也感到非常的惊讶。只开放使用微信申请。网申的时候并没有要求申请人投递自己的简历，所有的申请人只需要回答三个问题（印象中每个回答都在250字以内）以及录制一段小视频。今年的小视频在我印象中是关于提高微信平台的关注和流量的，要求用英文录制30秒以内的短片。 难点：要很精确、简短和有力的叙述你的观点，对于每一个字的效率都要很高，必须要去掉所有多余的文字。更加重要的是你的结构一定要非常的清晰，而回答的逻辑一定也要清楚，要让人读完一遍马上就了解你的论证论据和观点。在我认为你不需要一定要天马行空的创意，但是一定要证明你这个人自信、大方（从视频可以看的出来），并且有很强的思考能力（在三个文字问题回答中尽量不要让人找出任何逻辑的漏洞）。我有个朋友短片录了超过148遍才好不容易拍出一个完美的。 个人观点：听说2016年有好几万人申请了欧莱雅。我相信当中一定有很多人并不是认真的，而是抱着玩的心态来申请，所以从这方面来说如果你能够好好的回答这些问题你绝对能够大大的提升自己下一轮的机会。相信我，我做完这些前后差不多花了半个多小时而已。我在影片里也是很随意的自拍（没错，在床上穿着一件听-shirt用手拿着手机，对着自己录制）。 另外，我想说的是如果你没能进入下一轮，很有可能完全不是你的能力有问题。我从来都不相信校招真的能够从几万个人里面挑出那么几百号完全对的人去进入到下一轮面试。你可以自己设想，如果今天丢给你3万个视频，每一个都是30秒，那你起码要花上250小时才能看完全部。你不看懵圈我都懵了。所以不要气馁，也不要灰心，很可能是自己的运气不太好。

总共面试两轮，一轮是HR，一轮是部门主管。HR还好，问了下职业规划和为什么选择这个职业。部门主管给了一套excel题，直接做。速度太慢，被拒绝了。所以一定要把excel玩熟练。