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通信设备 深圳 10000人以上
华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求... more
华为
通信设备 10000人以上
成立时间 1987-09深圳CEO 任正非
公司地址 暂无
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华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的 ICT 解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于 140 多个国家,服务全球 1/3的人口。我们以丰富人们的沟通和生活为愿景,运用信息与通信领域专业经验,消除数字鸿沟,让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战,华为通过领先的绿色解决方案,帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放,创造最佳的社会、经济和环境效益
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前员工-2年-上海

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【华为】怎么样?Android系统工程师500强企业整体发展快,但是不利于个人发展。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
因为是一个世界级的企业,有着比较大的平台,与世界级的其他企业合作的机会比较多,见识更多,适合想看看世界的童鞋。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
我们走的都是传统的技术路线,因为项目挺多的,所以绩效考评的输出内容多,晋升还算挺快的,基本上是一年升一级的节奏,基于这种多劳多得的晋升思路,其实是比较合理和公平的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司的人口流动性很大,就像常说的,城外的人想进来,城内的人想出去,就像一个人才市场一样,我估计HR应该是里面最忙的了。因为公司大了,如果要进行有序管理,事逼流程制度的东西特别多,规矩特别清楚,这样带来一个结果就是事情处理起来相对耗时,没有那么敏捷,并且做事情都要按照模板来,按照流程来,大部分个人经历都花在上面不是很值的,对于自身追求价值和发展的童鞋来说,可能是痛苦的,因此针对这类人,应该是不适合在里面长期发展的,不过对于想找个比较稳定的工作的童鞋,在华为还是挺不错的,毕竟工资给力,但要小心35岁之后被“惯例”,这个是真实存在的事情,就在我们部门发生了。
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    匿名用户

    非常不建议干超过四年!因为It行业快进快出 等你写代码熬夜定位问题熬不动了,又没有好的圈子容纳你。那么你会变成一颗老化生锈的航母螺丝钉,又贵又不被外面吃香。自己没有储备被赶出来会很惨……

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    信产办主任

    被优化淘汰掉

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    响尾蛇

    血汗工厂

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    匿名用户

    辞退

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    nnnn

    被惯例?什么意思???

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文化很好,企业很好,能够在世界众强领先。

来自工作1年-前员工的点评

付出大概率会有回报的公司。

来自工作1年-在职员工的点评

工作在华为是一种什么样的体验

来自工作1年-在职员工的点评

非常锻炼人的公司,短期可以学到很多东西,包括对人生和工作理解。

来自工作1年-在职员工的点评

很不错的公司,但是压力也很大。

来自工作1年-在职员工的点评

在华为暑假实习的感受

来自工作1年-前员工的点评

华为,和公司企业文化很相符的一个公司

来自工作1年-在职员工的点评

华为是一家狼性的公司,竞争压力大。

来自工作1年-在职员工的点评

牛逼的,有发展前途的好公司。

来自工作1年-在职员工的点评

还要肯吃苦。

来自工作1年-前员工的点评

工作环境好。

来自工作1年-前员工的点评

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