象聚集团面试经验

面试很水，一间屋子坐着四五个人包括老板在内，到了先填简历，填完在人事工位面，主要问了之前工作，工资待遇以及离职原因，然后让跟老板面试，又去老板的工位上，又是简单问了之前工作和离职原因，是周陆休，第一次碰到这种在工位上面试，而且老板也和员工坐一屋。

面试会计。第一轮是财务总监和一个财务部负责人？两个大佬面试，问了一般面试问的那些问题。第二轮是人力资源总面试，没问什么问题，反而是跟我说她不知道财务部门什么情况，从之前就在面试了，反正如果到时候让她推荐肯定推荐我。然后就是说等第三轮通知，后来没收到通知。在微信礼貌询问了面试未通过的原因，能不能跟我说一下，想知道不足加以改正，没有收到回复。

面试是经理面试的，一直在说他们的公司目前发展，底薪前三个月4000，25000转正，转正后底薪浮动，具体没说怎么浮动，好像按照排名开的，但是跟之前一个人事聊25000以下是没有提成的，单件客单价在1600，单休，快抖集团下面的公司

到了以后先签到，看签到表上近两三天都有二十多人来面试，但职位我过两天看还在招。我到的时候有一个人在等，等了下我面试不到十分钟，做了自我介绍，问了你认为的人事在公司有什么作用，大概介绍了薪资，就结束了，感觉面试的人不专业，不知道是不是不招，觉得很敷衍

应聘月子中心护理师（本人有护士资格证）去递给了一杯水，3900管吃管住月休四天，八个小时夜班可以睡，培训七天没工资，（还要等一周才能培训）在微信上也不说还要等培训七天后直接上班，交980办高级母婴师证书，然后得把这个证考下来才行，发证得快一个月个人建议先交钱的不要去感觉有坑，也没具体见到是哪家月子中心（拉着你不停地聊天，画饼，说了将近两个小时，最后还要拉着去参观，马上十二点了就撤了

没有经验的建议不要去，人事让你去凑人头，说是不需要经验，底薪3-5k，实习期三个月，，真正的是底薪2800+200全勤，没经验的去了就是给人事刷人头的，还要加班