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最近更新时间：2024-04-23 20:00:00

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面试了职位：管理培训生 - 苏州

感觉没戏

【管培生】面试分享

大都问经验，问研发的经历，先吗，先笔试然后hr面试，问个人性格，个人未来的规划，对自己的基本要求是寿命，自己期待的薪资是多少，有没有做过具体的项目，项目经历看i是什么

3轮面试：电话面试、笔试、其他

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他平台

2 年前发布

张宇直

面试了职位：售前技术支持 - 苏州

感觉没戏

售前技术支持面试很好，共2轮面试

主要看重了制造业的工厂经历，尤其看重英语作为工作语言的能力，对此产品经验，公司有着更好的培养体系反而没有担心

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2022-07-01 发布

匿名用户

确定通过

面试通过。沟通顺畅。

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工艺/制程工程师 - 苏州

未通过

很不好

参加了他们的校招！宣传册包括后期提问都说招材料方向。结果拖拖拉拉的宣讲完之后就让等着面试，等了很久以后，先是拿了一批人的简历说现在不能面试这个方向（光学工程，宣传册也是有的），后来又等了许久，拿了一堆人的简历，又说专业不符！然后材料的都被拿回来了。呵呵，早说呀，浪费大家时间！

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量管理/测试 - 苏州

确定通过

考试，面试，HR和用人部门两轮面试

考试题目硬核，还有微积分，HR问的大概问题和性格有关，几个经典问题，哪里都问，为什么离开上家公司，在工作中有遇到什么困难，如何解决的等等，用人部门问的很详细，之前工作的具体流程，部分流程的详细解析问题，质量相关方面的处理方式，质量理念，系统的认识和理解，8D报告的主体内容和大概写的方式等等等等，不是很容易，准备不充分不容易过。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：为什么离开上家公司。

2 年前发布

飞云山便利贴服装设计

面试了职位：生产安全员 - 苏州

感觉靠谱

面试：生产安全员。很棒的一次面试体验，面试题目都是常规的题目，希望能等到好结果。

还是比较愿意给机会给年轻人的。

3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台