中国人保资产管理有限公司面试经验

面试官很和蔼，还不错

第一轮笔试考行测，通过率应该较高，第二天就收到面试通知，正在准备中。

笔试英语难度高，其他部分一般

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

建议约好时间提前一小时去到，一共有三轮，第一轮hr基本个人信息核实，第二轮主管面试，考核专业知识，第三轮经理面。

平安理财产品经理面试猎头推荐的岗位，一开始建议的是助理，自己踩在助理和经理要求的工作年限分界线上，于是打算冲一下经理。一开始说线下面试，后来又改成了第二天线上。面试官是个大概四十多岁的中年人，一开始以为是HR，面试的时候专业能力展现不够，问题也没有回答的很好，尤其是关于你认为产品经理应该具备什么样的素质这个问题。后来自己意识到没面好，通过问问题来间接展现自己的优势，然而还是前面问题回答的太差，最后没有过面试。