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匿名用户
面试了职位：测试开发 - 南京
未通过
第一面就是技术主管吧
第一面就是技术主管吧，聊的挺多的，主要做智能制造，关注接口的挺多的，主管的知识面很广，但是他们要做的事要搭建一套测试框架，要自己写，或者用开源的然后二次封装。挺锻炼人的，奈何自己技术不行。有能力的建议还是去试试。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
技术知识面
2 年前 发布
17
神经蛙
面试了职位：测试开发 - 南京
感觉没戏
测试开发面试一般，共3轮面试
面试时两个技术，是中文面试，主要问了一些项目经历，问的很详细，细的一些东西的原理我都没想过，完全不知道怎么回答，也会问一些理论知识，可惜的工作两年我都忘光了，感觉希望不大
3轮面试：视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
看中经验面试有难度深挖项目
2 年前 发布
看准56093
面试了职位：C - 南京
感觉没戏
面试：C。感觉挺亲切的，题目中等难度，感觉没戏。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2022-10-29 发布
小黄鱼
面试了职位：通信研发工程师 - 南京
确定通过
通信研发工程师面试很好，共1轮面试
技术面主要是专业知识 无线通信 天线无源器件方面的讨论 然后就是工作节奏跟氛围 作息规律 办公效率高
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 南京
感觉没戏
project change leade
整体中文聊，像聊家常一样，聊了职业规划，现在的工作，性格，以及对我影响比较大的事情。估计没戏。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 南京
确定通过
一轮技术面，第二轮直属主管加人事面
基本面试就是套经验的，工资明显不合适也约来面，闲来无事也就过去看看。部门经理和HR面试互呛，也是有一定级别的人，问不出有水平的问题。搞不懂他们内部出了什么问题。南京爱立信好像是经营不善，疫情期间难免受影响。有点像是借面试给内部员工施加压力，变相裁员。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2轮
2 年前 发布
1017
面试了职位：电子工程师 - 南京
感觉靠谱
面试：电子工程师。总体来说体验还行，整体难度一般，对结果有把握。
2023-02-20 发布
匿名用户
面试了职位：Project change leade - 南京
未通过
南京爱立信PCL面试经历
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
确定通过
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2 年前 发布
2
6064
面试了职位：数据 - 南京
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第一轮技术面，详细问
2 年前 发布
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