云南云视幻维数码影视有限公司面试经验

面试两轮，hr初面只是对基本情况做个了解，能表现自己的能力自然更好，二面一般是总经理或者部门负责人，如果是翻译岗位，会有笔试题。

进去让我等了半小时，来了一个员工来面试，介绍一下公司，然后说要合资不会买五险，然后试用期都没说，等我问，才说3个月。还有工资也是没规定，说是看你的期望薪酬，我填了2000到3000，他给我说那试用期工资应该是1800，要么1500，要么1600，。假如什么什么的。还说员工的工资根据期望给的，我真想说我期望1万，你给会吗。受不了了，建议大家都别去

通过网络应聘投简历。销售经理一对一的面试。 主要说了从毕业到目前的工作情况，非常简短的说，重点说工作中的成长和陈列 的工作职责。你以前的工作主要做什么？如果你在尚色工作，你负责的区域，在没有人帮助的情况下，你怎么去陈列？ 首先做一个计划，哪些是紧急哪些次紧急，哪些可以缓一缓，然后画草图，做出陈列基本构图，哪些是VP。PP。IP，这些地方陈列哪些产品，怎么搭配，什么方式。 月薪5k'无保险。择日上班。

填份简历，尤其工作经历填详细些，面试者对工作过往和技术水平很关心，焊广告牌（户外，高速公路边有根大柱子的那种，只负责主体结构，不管广告安装），然后呢核心问题就是能不能长期在省内各地出差，保底3500，奖金是做完一个牌子小队至少一千奖金。自己同意就通过啦，有意外伤害保险，有相关协议，无劳动合同、五险一金。

基本就问一下个人兴趣爱好 对薪资有什么要求 然后就是最基本的对服务业有什么看法 对未来有什么规划 大概就是这些

面试的是人事处的主任，问了一些很简单的问题，没有工作经验也没事，进去以后可以慢慢学，面试的时候不要紧张，如实回答即可。