快钱面试经验

第一轮是电话面试，主要问的是简历上面有的东西，然后需要招聘的运维工程师是偏向于系统的，涉及到虚拟化等，不太对口，所以没通过

面试2轮，第2轮挂掉了。首轮是HR面，常规bq，主要考察过往经历是否深入，自己对于行业是否有深刻见解，是否有明确的从事FA职业的意愿。第二轮是投资经理面，问了一些非常深入的问题，而且对于以往的研报观点+估值过程考察得很深入。

笔试题3天面试问的是C++的知识最后一面是onsite面试

先是第一轮hr简单英文面试，接着二轮是之后的leader和小组senior面试 中英文夹杂面试

先笔试，难度一般，主要考验测试理论基础知识

一面，线上面试，问题是开发中常用到的技术实现方式，总的来说比较简单。二面，线下面试，问了spring的ioc，aop原理，mysql索引原理，慢查询，sql优化。凡是简历上写的大多会问到，二面面试官人挺好的。三面，技术总监面，上来就是并发问题，怎么实现并发请求顺序，stream流式处理内部实现是多线程还是单线程，mysql的表锁和行锁，慢查询的优化。mybatis # 和 $底层实现原理。