9.55分我带着足够的诚意,以及满满一公文包材料,登门拜访。我是某同行业大型集团准备跳槽的,并且面试前电话经过仔细沟通,我的情况是在职谋求跳槽,不是新手入伍。电话面试的貌似女士,给我感觉还可以,并且达成初步意向,我才请假抽空去面试,精确约定时间为某天10点整。
9.55分我带着足够的诚意,以及满满一公文包材料,登门拜访。迎接我的是人山人海,以及前台小姐姐的一句:来,身份证,资料去旁边填一下!顿时心如死灰,理由如下:
1:大量招人的公司如非处在事业高速发展,或重大改革期间,是不太好的,人员流失大。
2:该企业只有一位负责人在面试,昨日与我相约的另一位并不在。
3:我等待了近一个多小时无人问津,充分说明了HR没有足够的人手和素养。所以在HR面试我前,我已基本pass了该公司。之所以没走,纯粹是想看看到底玩的什么情况。
11.30HR喊到我的名字,我和她提及昨日电话沟通情况,她表示不是她打的电话,她是主管,直接对她就行。随后我拿出我携带的各种业绩,所拥有资源等,对方瞟了一眼并没有过多发表意见,反而是接下来我全程在自我介绍以及询问她公司情况。我觉得和她沟通真的很浪费时间,于是直奔主题:薪资。昨日电话中沟通的是一般在底薪4k,我昨日就表示,我现工资底薪8-10k,对方表示对于特殊人群,没有上限,可以见面面谈。结果HR再次表示3.5k,我心里一万个**。我拿着10k嫌低了想跳槽,你把我请假骗来跟我说3.5k。于是结果就不说了,反正HR给我的感觉就是很不专业,面试很随意,并且姿态很高(直到我估计很好了打压了一下她的高傲)。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘