科大恒星公司面试经验

第一轮是人力资源部和京东组的一个小领导面的，主要就之前的工作经历问了一下，对我的校园经历比较感兴趣，面试聊的还可以。复试通知我是总经理面，但是面试之前京东总监会跟我聊一聊，总监聊的内容主要是岗位团队和工作氛围的介绍，然后问了我的工作经历以及一些其他的问题，面了大概40分钟，面完等了好一会才等到总经理面，也是自我介绍，然后问了几个简单的问题，为什么要录用我，以及期望薪资，面的比较简单，10分钟左右就结束了。面完说1-3个工作日给答复，最后也没有给是我主动问才知道没有过。面试的感觉都挺好，不明白为什么没有过。公司整体氛围还可以。

面试感觉也很好，很有亲和力，上班后无加班，但是回去后还是要做公司的事，也相当于回去后加班。工资有封顶。社保很久才会买

一面 主要是hr进行面试 针对你的在校经历和之前的实习经历进行提问主要是询问对岗位的工作理解

面试主要问你上一份工作的内容，你的职业规划已经让你说一下跨境电商主要是做什么的。首先本人985毕业，一同来的都是普通本科的毕业生。所以自身优势还是有的，为什么说不靠谱呢？因为招聘上写的薪资是8-10k，这个薪资还是工作一年以后甚至一年半才能拿到的。工作时间是大小周，Hr明确告知压力还是非常大的，实际薪资在4-6k。产品开发岗位在个人职业生涯还是不错的，可以给简历加点分。但是工资实在是低。可能因为我表达了需要至少6k的底标

什么hr，审讯般揪着你社会实践活动的细节还有已经面试的公司细节，同样问题翻来倒去问，向她咨询基础底薪的时候还玩保密那一套，半小时不细聊职位详情、工资架构反而乱七八糟一堆，投的外贸采购开发和国际贸易销售，问其岗位区别与发展方向，结果hr说这俩没区别，人力资源有正统学习过么，搞什么，耽误双方时间，管它面试通过不通过，拜拜吧，拉黑！

很无语的一次面试 该公司hr应该是毫无经验了，对其他领域不了解的情况下指指点点，面试一个小时，不知所云。同时强调公司双休，但每天需加班两个小时，业绩不达标会将你辞退，真的避雷了……