广州尚德机构面试经验

面试挺顺利的，简单做了自我介绍，聊得挺好的，就开始培训了，4天的理论课。这四天有专门的一位培训老师以10-30人小班的规模进行关于尚德的理论知识培训。这些天培训她会慢慢告诉你：规划师底薪2500，新人培训实操期间每天有50块的补贴，新人需要上4天的理论课+15天的实操课（实操期间15天内你必须销售一单6000以上的课程才能转正）。

一般

两轮面试加起来不到15分钟，都是什么自我介绍，为什么做销售之类的问题，感觉有点入坑的感觉。到时候看一下再决定做不做吧。

约的是早上10:30，我10:00就到大堂一楼各种填资料，填面试者信息表、体温测量表、入办公楼信息表，每一张表都要求填写身份证号码和手机号码，我的天，信息就是这么被泄露的。之后还要去咖啡厅填写面试人员信息登记表！1.千呼万唤，才有人接上楼，7楼，然后会议室等待，给一杯水，等待，给一份性格颜色测试(百度就有，不专业。)，再等待。等了多长时间呢，我看完150页的书吧…2.面试官是个女生，头发凌乱，有点邋遢，特地戴上口罩来面试。主要考察的是相关的招聘工作经验以及具体能招聘的人员，她其实也说了这边加班是常态，加到晚上10点也是常有的事。指标完不成就要末尾淘汰，所以这招聘量一直居高不下。说白了，就是面试官为了达成自己的招聘指标，选了一些不合适的人入职，然后这些不合适的人被淘汰后，又继续招人的恶性循环。其实稍微调整一下流程，整个招聘就顺了。没有跟面试官说这个，毕竟她现在面试也是在完成指标而已。

先是招聘HR面试，然后HRD面试，介绍公司内部架构的时候讲得很混乱，面试岗位所属部门是华南区的业务总下面的，实施的项目跟北京总部并行。

一次高效的面试 boss直聘上被主动联系，然后当天面试。公司地点位于神舟路地铁附近的一整栋楼，交通便捷，周围环境和公司环境不错。去到之后前台拿表填写个人信息，然后在一楼大厅旁奶茶店等了十多二十分，业务负责人面，自我介绍时候多次打断，不过整体还可以，问的都是业务相关问题，面试完当场表示通过。等了两三天，晚上八点收到正式通知。。。