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匿名用户
面试了职位:数据运营 - 北京
确定通过
我的面试通过了,但经过比较奇葩
我是10月19日在智联上投的简历,10月21日20:00我查阅简历,发现被58HR拒绝,后来在当天21:00又收到58HR面试通知电话,接完电话电话我感觉很诧异,我当时不太愿意去面试,她通知我面试当天我已经接受了三家公司面试,我怕时间来不及,会迟到。第二天上午面试完第一家,接下来就是58面试,第一家出来的时候已经超过58安排时间点,当时都想打算放弃了,当时我也在想58的招聘人员是不是为了完成当周面试人员KPI考核,是让我去凑数的,我当时都不想去了,出于礼貌,我跟58HR发了微信,讲我刚才在路上有事耽搁了,还能安排面试吗,对方隔了好一会儿,才回我好久能到,我说大概还有1小时,我觉得应该没戏了,其实当时也希望对方拒绝我,不想跑了,过了一会儿对方回我,说可以安排,那我抱着试一试态度去面试了,反正也没到抱多大希望,我去了后。第一轮面试我的是一男的,以前是做销售转做运营的,应该是个leader,刚开始简单聊了一下,做了自我介绍,我谈了一下最近一份工作的工作内容,数据分析结果有那些落地策略,这些策略公司运营有什么帮助,当时聊的比较顺畅,因为我面试的销售数据分析,关于分析方法论,Excel,Sql,Python相关知识一个都没问,更多考察的是我逻辑思维能力,当时很轻松结束了第一轮面试,差不多半小时,还聊了一会儿家常。差不多到下午3-4点钟的时候,给我发信息,等会儿要给我安排第二轮面试在5:00,当时我正在另外一家公司物美面试,然后我回信息过去说我现在有事在忙,晚点在说,等我面试结束出来已经下午5:00了,后来经过商议,第二轮面试安排在第二天11:00,当天晚上我想大半宿第二轮面试会问我那些问题,我该如应答,结果一个没用上。第二轮面试是一个那女的,聊的内容主要是我为什么从前面几家公司离职,公司业务内容是什么,运营的怎么样,更多可能是在考察我的稳定性。第二面试我感觉我讲的比较多,好几次面试人员都打断我,可以了。事后感觉都没戏了。当天下午收到HR第三轮面试信息,要对我进行学历,工作背景,薪酬,离职原因大,现有offer或面试机会进行调查。当天晚上我就收到对方HR通知我面试通过了,对我岗位进行了调整,从销售数据分析调整到销售运营主管,薪酬也提高了一部分,整个面试过程感觉做梦一样,比我预期快太多了
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
JunJia
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
【Java】面经分享
 谈谈GC,CMS的流程,新生代老生代分别用什么算法  3. 谈谈类加载器,类加载器有哪些,双亲委派最终是由父还是子加载  4. 操作系统的悲观锁、乐观锁  5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下  7. Redis的持久化机制 8. Redis如何实现高可用  9. 索引的类型,索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列 11. HashMap底层实现,哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下
3轮面试:笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
流氓兔
面试了职位:数据产品经理 - 北京
感觉没戏
【数据产品经理】面经分享
面试数据产品经理一职,目前面了3面是产品经理面的,通过微信视频面试,问的都是和项目相关的,其中深挖了下技术面,是技术负责人面的,整体聊的很不错,是通过58云视面的总监面,问了一些规划问题,但是我回答的总监说我的规划不是一个好的规划,我就反驳了他,讲了我的规划的原因,整体聊下来感觉不是特别好,后面登了一周也没消息了,估计是挂了
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投融资 - 北京
确定通过
投融资面试一般,共3轮面试
1 约我的HR,应该是刚参加工作的,负责在前端揽简历约面试,电话和人沟通时的语气不太自然。2 HR部门对公司的访客闸机系统,像个局外人一样,并不清楚自己公司的访客系统怎么用,对候选人说去前台的电脑终端登记就可以放行,但实际去了以后,前台说并没有这回事。HR部门对于哪怕是一个小小的闸机通行系统,她们并不了解它是不是真的有效,浪费彼此的时间。见微知著,看出来很典型的大公司病,伪工作,为已经失效的流程浪费时间。3 严重缺乏时间观念,两次现场面试,面试官没有一次准时过。每一次都要迟到半小时开始。缺乏基本的礼仪。4 面了三次以后,才和我说不匹配。然后开始内推过程。如果迷信内推,为什么要用社招渠道,浪费别人的时间?
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
一面初试,二面复试一下午完成,全部通过
一面:       简单的自我介绍       SpringBoot的优势       JVM内存模型       GC收集算法(标记清除,标记整理,复制)       GC收集器,详细询问了CMS和G1       实现多线程同步的方式(继承Thread,实现Runnable,实现Callable)       说一个用到的设计模式,实现场景(代理模式,spring的AOP,JDK的动态代理和CGlib的动态代理,区别是什么?继承类的只能用CGlib的动态代理,实现接口的都能用,为什么?JDK的动态代理,被代理类需要继承Proxy,Java只支持单继承,CGlib是通过修改字节码来继承被代理类,对方法进行重写)       算法题:一个大数组,一个小数组,在内存不够大的条件下找到他们的交集       附加问题:如果可以丢失精度,使用什么数据结构比较合适二面:       TCP的流量控制(滑动窗口)       滑动窗口什么时候变大变小的?       Lock和Sychronized的区别       JVM的full gc什么时候发生,需要STW么?       JVM的老年代存放什么对象?       如何查看JVM哪些对象占用了空间       LinkedList和ArrayList的区别       算法题:1-n个数里面找到唯一一个重复的数       算法题:倒转链表       算法题:二叉树的BFS可能还有一些小问题,记得不是很清楚了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 北京
感觉没戏
iOS大牛面试的,问的底层偏多
照着自己写的简历上一个一个问的,所以兄弟们会的就写上去,不会的别瞎写。视频面试: 1.自我介绍; 2.git版本控制你是怎么用的?用命令都有哪些指令?代表含义是什么?冲突怎么解决? 3.设计模式有哪些?项目中怎么用的? 4.多线程gcd,都用过哪些函数,结合项目业务场景说说,不实用gcd怎么实现一个单例,你这个单例严谨吗?(经过提示才知道不严谨,单例对象的初始化创建入口没有堵死,丢人啊) 5.http和https的区别,具体说说https建立连接过程; 6.runtime的理解和应用(用在了哪些地方); 7.autorelease怎么实现的以及应用; 8.js与oc交互原理,顺便聊聊Javascriptcore; 9.内存管理,引用计数是怎么管理的都是会往深的问,直到答不上来。唉,gg了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
【Java】面试分享
2 年前 发布
张煜浩
面试了职位:客服主管 - 北京
感觉没戏
面试流程感觉一般,到
2 年前 发布
4391
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
【用户运营】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
问的不错。
2 年前 发布
2
公司对比
58同城

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万里辰
面试了职位:UI设计师 - 北京
感觉靠谱
面试:北京汉勃科技有限公司面试:UI设计师。面试体验良好,确实有一点难度,对结果有把握。
两轮面试,一面线上,二面线下
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
敏敏敏
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试:米可世界面试:内容运营。面试体验良好,有一定难度,希望能等到好结果。
对简历上的每一行都扣得很细致,但整体交流下来觉得面试官都比较nice
5轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
dylan
面试了职位:财务经理/主管 - 北京
确定通过
面试:百度面试:财务经理/主管。很棒的一次面试体验,难度适中,确认通过。
考察的很全面
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-31 发布
潇湘阁便利贴视觉设计总监
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试:贝壳找房(北京)科技有限公司面试:招聘。很棒的一次面试体验,面试难度良好,告知通过了。
几年前的面试,面试通过了,也入职了。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-27 发布
左右
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:学科网面试:Java。感觉很正规,难度还是很高的,结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧,两位面试官,一位小组长,一位部门leader,介绍了面试的大致内容,时间才开始,还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽,也有深度,有点难呀,不准备充分还是很难都回答上来的,问我开发的内容到还好,但是会引导你深度思考,面试体验还是很棒的,平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
Checkchat
面试了职位:Flash设计师 - 北京
未通过
面试:百度面试:Flash设计师。体验感还不错的,面试难度一般,未能通过。
面试官很好
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-28 发布
潇湘阁领带销售经理
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
2023-12-26 发布
1310
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:百度面试:Java。感觉上还是很不错的,难度会一直叠加,未能通过。
2023-12-29 发布
大屯村口罩房地产策划
面试了职位:摄影/摄像师 - 北京
感觉靠谱
2023-12-27 发布
睿晋
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:学科网面试:Java。总体感觉比较正常,面试问题倒不难,对结果有把握。
2023-12-25 发布