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面试了职位:管理培训生 - 天津
感觉没戏
管理培训生面试一般,共2轮面试
第一轮电话面,问了一些基本信息和开放性的问题,问了下职业规划之类的,因为没有准备突然打了电话所以答得很一般。第二轮线上面试还没有进行,但是感觉面试有难度
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
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面试了职位:市场营销 - 天津
感觉靠谱
市场营销面试很好,共2轮面试
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-07-07 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice。
感觉靠谱。面试官nice。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
感觉没戏
总共面了两轮
总共面了两轮,第一轮是hr电话面的,聊了前一份工作的具体内容,主要工作的职责方便,问了离职的原因。然后问我对公司的了解,对岗位、薪资做了介绍。 过了4/5.天,hr电话通知我面试地点,到了面试的地方,就是比较简单的为什么选择中美史克。上一份工作的主要内容,你觉得做的比较好的地方。假如你去到门店怎么跟店员沟通等。还有就是投了陈列费用的端架,如何说服怎么把我司产品放到比较好的位置上面,最后就是对岗位进行每天工作时间,调休,培训等具体的说明。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:药品生产 - 天津
确定通过
一点都不难,走过场而已
打电话的基本上都可以过了,面试领导都在开会,只在最后露了个面就过了,轻轻松松的。不用有压力,英文大学水平足够,合资企业 没什么外国人其实,只有大领导才是。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
确定通过
面试官喜欢问对销售理念的框架
刚踏上社会工作第一年,在某招聘网看见的招聘销售的职位,投了简历,附带个英文的,然后接到电话去了。 先面试是区域主管,来问你些基本问题,比如了解销售这行业嘛,为何前面公司离职,要求基本工资多少等等,然后让你回去等电话。 过两天后等到电话去二面,多个市场部销售经理,然后他是比较专业性的面试,他会问你有怎么样的销售计划,然后对销售的产品有什么好的创新方式,这时候要有准备答复,在面试前要了解公司销售什么,然后围绕产品说特点,然后经理还会问如果遇到产品投诉意见怎么处理,你要回答先安抚现场或者安慰投诉者,然后上报领导处理,基本都是些比较专业的销售问题,随后他们会让你回去等通知。 基本过3天或者4天,如果录用你就会通知你最高一轮,就是全国经理跟HR还有大区经理一起问你些基本问题,如果通过,他们会第二天就通知你。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:遇到客户对产品抱怨或者反对态度怎么处理?
2 年前 发布
1
香蕉是不拿拿
面试了职位:市场营销 - 天津
感觉没戏
两轮电话面试,1轮视
2 年前 发布
7340
面试了职位:医药代表 - 天津
确定通过
还行吧 第一伦是hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 天津
确定通过
虽然没能准时参加,但还是给了面试机会,很人性化
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 天津
确定通过
比较关注对市场的分析
2 年前 发布
公司对比
中美史克

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面试感受:很好
面试难度:简单
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天左右
面试了职位:医疗器械研发 - 天津
暂无结果
面试:一瑞生物工程医疗器械研发面试不好,共4轮面试
电话问了我期望薪资我说13,说能达到然后约面试,一轮面试是技术负责人,过两天通知过了又约二轮,二轮面试是人事经理,和第一轮面试问同样的话题,这公司你们内部不沟通沟通,你们真是效率高,真喜欢要做无用功啊,又说两天给结果结果拖了一周,这下来了句觉得您可以但是薪资低4000能不能接受,你们还挺有幽默细菌的,我说最低少1000,这下又来了一句您的经验和我们要招的不太合适,这下又整没用的委婉来了?怕打脸开始说能给那么多结果给不到又开始说面试的不合适了?
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4轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、其他
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面试难度:有难度
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2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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2023-03-14 发布
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面试:诺和诺德制药面试:质量管理/测试。面试还好,难度尚可,结果被pass掉了。
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