浙江建工面试经验

大学毕业参加的面试 大概问了一下学习体系和专业实习经历 问了一下专业应用能力要求 举几个例子证明一下 然后看了一下专业成绩单

在酒店租用了一个大约可容纳500人的会议室，签到领号，主持人叫号面试，和菜场差不多，一个职位估计有30人竞聘。

面试的过程总体来说，见面和交流很充实对方公司也充满诚意。中午到了对方公司，对方的招聘联系人接待还吃了工作餐，到周边的项目现场参加考察，下午和分管的副总以及老总都见面聊了，详细了解了公司的各种情况和福利薪酬等，也谈的挺好，就是工资偏低，并且是分成两块，一部分是属于完成兑现形式，保底工资不高，所以最终没有决定要去。现在回头想想也怪自己没有坚持自己理想的薪酬底线，否则可能情况会好一点。

面试比较简单，都是基础性问题，家里情况，学习情况等，难度适中，整体还算比较容易。对于房地产营销的认识，毕业论文写得什么，营销什么认识。

上午9点来电通知：下午2点整要面试（那天还大雨）填写个人表格后，HR问你以前的工作经历；HR单独发问，未遇到城市公司分管副总。

先是无领导小组讨论，大概淘汰了两个人，然后就是二面，就是问一些关于家庭状况的问题，有三个专业课的问题，接着就是通知录用。