全部面经94面试体验
最近更新时间：2024-04-25 23:00:00

全部面经93

精选
|
最新

岗位：

产品经理(4)工程师(3)销售(3)销售经理(3)java(3)仿真应用工程师(3)项目经理(2)测试工程师(2)财务(2)技术支持工程师(2)结构工程师(2)CAE工程师(2)java工程师(2)仿真工程师(2)计算机辅助设计工程师(2)CAI销售经理(2)软件工程师(1)销售代表(1)研发工程师(1)软件开发工程师(1)销售助理(1)高级软件工程师(1)机械工程师(1)软件测试工程师(1)产品工程师(1)电话销售(1)实施工程师(1)技术经理(1)咨询师(1)项目管理(1)软件研发工程师(1)高级项目经理(1)UI设计师(1)销售专员(1)结构设计师(1)售前(1)市场营销(1)主管会计(1)项目专员(1)售前技术支持工程师(1)人力(1)GIS工程师(1)咨询经理(1)产品运营(1)java软件工程师(1)软件开发维护工程师(1)软件售前工程师(1)高级交互设计师(1)中级软件开发工程师(1)流体工程师(1)

展开

城市：

展开

关键词：

展开

匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
未通过
先是把人哄过来面试，人事Kpi有了，约好的时间的，又让候选人等。
先是把人哄过来面试，人事Kpi有了，约好的时间的，又让候选人等。没有直属领导，人事面的，问的问题不专业很空泛，有些更是莫名其妙，全程各种挑剔为压工资，简历上每一家公司都问做好工资调查做好记录，对了还培养人事新人让新人面的，做小白鼠啰。最后么，当然工资难给就找理由拒绝了。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
未通过
面试了三轮，面完就没反馈了。
第一轮和HR电话沟通，聊了45分钟左右，常规的问题，离职原因等等；第二轮和HR F2F沟通，聊了1小时30分钟左右，聊了具体的工作内容，公司的规划等等；第三轮和总经理沟通，聊了20分钟左右。最后没反馈。感受一般。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据开发 - 北京
确定通过
数据开发面试很好，共4轮面试
一面，和HR 沟通 20分钟 确定意向二，三面，和技术主管面试，ppt讲解所作项目与基础知识，技术问题答辩，每次大约半小时总体感觉很好
4轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
面试有难度体验很好
2022-05-09 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
【测试工程师】面经分享
公司挺大的，初试由技术经理面试，主要问一些自动化测试相关的技术问题，还要其他面试常见问题，不一一赘述了，复试由部门主管面试和HR面试。面试官给人的感觉比较有亲和感，总体来说觉得不错
4轮面试：视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
看准15888
面试了职位：财务 - 北京
感觉没戏
面试：财务。总体面试感觉不错，题目稍有难度，感觉没戏。
初试，约的视频面试，到了时间，提示面试官有别的会议进行，进不去，过了一会进去了，主管面的，让自我介绍，简单问了一些问题，问工作内容可以接受吗？可以！但是没下文了，不知道 si 在哪里
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
视频面试
2023-07-31 发布
abc
面试了职位：销售助理 - 北京
未通过
销售助理面试不好，共2轮面试
第一次评价给了这家公司！招聘上写着销售助理的工作内容，实际大热天把人叫来做电话销售，让人恍惚以为是来到保险公司。招电话销售就提前跟别人说清楚好么，也是，估计如实写了也没啥人投简历，更别谈来面试。。浪费别人的时间给自己冲kpi，巨巨巨坑的一次面试体验。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
体验不好
2022-07-07 发布
看准75116
面试了职位：Cae工程师 - 北京
感觉没戏
面试：Cae工程师。面试体验平平，整体难度中等，应该没有通过。
2022-11-14 发布
用户600291
面试了职位：仿真工程师 - 北京
确定通过
网上投递的简历，两天
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C# - 北京
确定通过
约的九点半等到十一点半，服了
2 年前 发布
周舟
面试了职位：电话销售 - 北京
未通过
做工业仿真软件的，难
2 年前 发布
公司对比
安世亚太

相关推荐

教室触摸屏钟点工
面试了职位：C/C++ - 北京
确定通过
面试：亚信(AsiaInfo)面试：C/C++。面试态度挺好的，难度适中，告知通过了。
AntDB数据库面试流程：1、自我介绍：简要介绍自己的基本信息、工作经历和学习背景。2、基础知识测试：面试官询问了一些关于C++的基础知识，例如指针、内存管理、多线程等。3、项目经验分享：我介绍了一个自己曾经负责过的项目，重点讲述了我在项目中承担的角色、使用的技术以及遇到的问题和解决方法。4、算法与数据结构：面试官出了一道算法题，要求我现场写出解决方案。我选择了一种时间复杂度较低的算法，并详细解释了思路和实现过程。5、反问环节
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
经验
2023-12-26 发布
菜鸟简
面试了职位：C/C++ - 北京
感觉靠谱
面试：亚信(AsiaInfo)面试：C/C++。整体感觉不错，难度会一直叠加，应会有好结果。
面的AntDB数据库开放岗。上来笔试做题，难度中等偏简单。笔试时间半小时，有几道麻烦的题没写完，后面和面试官讲了思路。总体感觉良好。
4轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受：很好
面试难度：面试难度未评价
面试来源：其他平台
有笔试难度
2023-12-26 发布
王欣鹏
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：北京平安联想智慧医疗信息技术有限公司.面试：Java。感觉就还好吧，问的常规问题，收到offer了。
一面
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共2个问题，0条回答
Q： 问了项目 离职原因 spring linux redis mq
2轮
2023-12-21 发布
罗上岛票夹机械制图
面试了职位：数据分析师 - 北京
未通过
面试：久其软件面试：数据分析师。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，有了面试不通过的结果。
一面是HR面试：问了一些基础知识储备，二面是部门主管面试：主要问了模型，感觉没戏。
4轮面试：视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-27 发布
6050
面试了职位：产品运营 - 北京
确定通过
面试：同方鼎欣面试：产品运营。给人感觉很亲切，难度是简单题型，收到offer了。
面试过程比较快，一共两轮。人事和部分总各一轮，主要问运营相关问题，会深挖实习经历。
1轮面试：填信息表
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2轮
2023-12-27 发布
熙文
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试：迪原创新（北京）科技有限公司面试：测试工程师。面试印象不是很深刻，面试内容挺简单，收到offer了。
外包字节测试点工，两个技术面，都很温和问了一些测试流程，给个服务端bug从错误码判断根因，印象深刻的bug，英文自我介绍，还有一道类似于拖延时间的脑经急转弯
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
面试含英文
2023-12-22 发布
月球净水器制程工程师
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试：五洲汉风网络科技（北京）有限责任公司面试：Java。面试感觉就是聊聊天这样，难度尚可，基本没戏。
2023-12-27 发布
宙辉联盟签字笔网络销售
面试了职位：数据仓库 - 北京
确定通过
面试：北京世纪安图数码面试：数据仓库。整体感觉不错，问题比较简单，收到offer了。
2023-12-21 发布
张敏
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：高德面试：Java。总体面试感觉不错，难度适中，告知没通过。
2023-12-22 发布
看准19834
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：联华信Wisentsoft面试：Java。整体感觉不错，面试难度良好，收到offer了。
01-03 发布