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匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 北京
确定通过
分部门,每个部门都不一样吧。
分部门,每个部门都不一样吧,领导挺好的,公司很大有发展,压力也很大,销售就是打电话跑客户,客户多了赚的就多了,勤奋最重要。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
确定通过
面试不难 就问一些基本问题
面试不难 就问一些基本问题 问你工作中受到委屈怎么办之类的开放性问题 就只有一面 没有复试 每天面试的人好多
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
未通过
总裁亲自面试功课做的不足 应该没戏
公司状况:尚八里OFFICE共计两层,规模较大,开放式,工作环境良好,BGM振奋人心。 很荣幸面试的人员非HR,直接为该公司总裁,上过非你莫属 后悔没有好好把握机会,充分准备以至于发挥不太好 流程:自我介绍,独生子女父母工作状况,平时有什么爱好,喜欢公众号,说财经类但是实际为心灵鸡汤,喜欢的名人名言没有记住囧 对于销售的定义,为企业创造价值。 得失:既然决定了面试,就要好好的准备,事先了解企业的北京文化,守时很重要,受到面试邀请要即刻回复邮件,不要犹豫不决。 要顺着HR反映迅速,迎合他人这点做的还行。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
基本不难,一般,主要还是看人
一般正常的面试,首先是人事和你聊,聊一些基础知识,看是否符合,经理和你聊,主管和你聊,聊完只要接受条件就可以。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉没戏
地铁站周边,应该是上海的办事处
地铁站周边,应该是上海的办事处,感觉不大,估计也就20,30多人。进去后也没让填表,直接到总经理办公室和部门负责人面聊。主要问了上一份工作的情况,感觉他们想要有比较多同业资源的人,与我经验不符,部门负责人面聊过程中一直看手机,感觉不是很尊重人,反正也不想去。
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
面试了职位:旅游服务 - 北京
感觉没戏
整体感觉不错,总共也
整体感觉不错,总共也就半小时左右,到了就填了表格,然后等着,面试的大概四五个人吧,面试就先做了自我介绍的,然后讲了一下之前的工作,负责什么工作内容等等,就是正常讲讲,表现一般般吧
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:签证专员 - 北京
确定通过
很简单,真是 so easy。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
寰宇旅游/凤凰旅游

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洛水痕
面试了职位:计调 - 北京
未通过
面试:北京辉腾国际旅行社有限公司计调面试不好,共1轮面试
非常不好,HR不守时、没有礼貌,面试准时到了,也没人招呼,还是我让面试者等着,她自己在屋子里不知道干什么,时不时爆发出一阵笑声。等了半天实在等不下去了去问,才告知是另一个HR负责面试,这些一开始就该告知的内容都不告诉应聘者,这种公司一点也不尊重应聘者。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-07-18 发布
霸鲸观录音笔质检员
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:古北水镇面试:管理培训生。很棒的一次面试体验,问的常规问题,感觉没戏。
还是基于履历上的问题询问你的经历,感觉还是以综合能力为主。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
吕易阳
面试了职位:培训师 - 北京
暂无结果
面试:大千旅居(北京)养老服务有限公司培训师面试不好,共2轮面试
1.简历中详细写明,并在面试前再三强调个人经历与擅长,还是被约了面试,去了又被告知和他们需要的不匹配,有玩人嫌疑。2.去了才告知,不匹配的原因是,招的不是销讲老师,是宣讲老师。可是岗位名称和职责写的销讲。3.让一个根本不懂销讲的人坐在那里聊销讲讲师岗位,也不知哪里来的自信。
2轮面试:HR面试、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-26 发布
匿名用户
面试了职位:签证专员 - 北京
确定通过
面试:中国康辉旅游集团有限公司单位工作环境舒适,员工相处气氛融洽。
面试流程比较简单,问的问题比较全面,易作答,首先会要求进行简短的自我介绍,随后会问一些关于个人甚至家庭及以往工作经验的事情,大概5分钟左右的面试时间就结束了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:一天可以操作多少份资料。
2 年前 发布
AriesTsai
面试了职位:平面设计 - 北京
未通过
面试:康辉旅行社平面设计面试不好,共4轮面试
开始把薪资工作 待遇谈的那么清楚 包括工作的每个环节 上班时间 薪资的基数 年终奖 节假日福利 请假制度 打卡制度 部门的合作模式 还和工作的对接人详细聊了 等等然后说好了第二天给消息接着石沉大海了 之后我询问了又说是有差异 我们这些面试者就活该被这样穷折腾是吗 一是把所有的工作环节和薪资待遇几乎都告知了面试者 就差签合同 二是斩钉截铁的说好第二天给消息就没音讯了 这是把求职者当什么了 有严重的联合其他部门忽悠面试者给HR刷业绩的嫌疑 这家公司带来的体验太差了
4轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-02-09 发布
如来陵胶水数据产品经理
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未通过
面试:斯伦贝谢中国海洋服务公司面试:机械维修/保养。整体印象并不好,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
问了一些关于成绩,专业的问题。以及个人的一些优点和缺点。感觉一般般的一个岗位。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-12-03 发布
匿名用户
面试了职位:签证部 - 北京
确定通过
面试:中商国旅比较容易,人力姐姐没架子,随和
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:计调 - 北京
感觉靠谱
面试:北京王府国旅还可以,海外为主,有一些挂靠,可以考虑
2 年前 发布
Freezing
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:北京游逗科技有限公司面试:Java。给人感觉很亲切,没啥难度,应该是没过。
2023-12-23 发布
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面试了职位:UI设计师 - 北京
未通过
面试:吉普利UI设计师面试不好,共6轮面试
2022-07-11 发布