挖财面试经验

先是问了一些JS基础和网络请求相关的，然后是聊项目。二面针对RN展开问了一些优化经验，并举了一些场景作为例子。之后就是谈谈心。

一面是部门主管，一共有3轮面试。其中HR的部分难度比较大，且需要提供案例和工作项目，最后的offer沟通也还可以。

面试官和boss上聊的不是一个人，具体上班时间两者有差距，面试官全程都是在应付，聊了三分钟关于工作的事情，其他的都在聊与该岗位无关紧要的事情，上一分钟问我的问题，下一分钟继续问，既不认真听别人讲话，也不断的打断别人讲话

面试官是个女领导，去了就让看她们新做的几个页面有没有问题，要怎么改进，说了一些点之后，女领导说：你就会看好不好看。非常无语。

前三面技术面试。 第一面常规的关于java基础、数据库、并发、消息队列、Redis的问题。 第二面着重于网络层面的问题。 第三面和第四面说是因为第三面面试官休假了，就让第四面先HRBP面，然后HR面被刷了。 HR面主要问了对工作压力怎么看，薪资啥的。然后下周一打电话告诉我和岗位不符。 说实话当时把所有希望都寄托在挖财这儿了。

面试有深度 也很全面 由浅入深 没答出来也能学到一些关键是hr巨能拖 一面结束就拖了我很久 二面结束又拖 我想尽早知道结果 因为手头也有offer不等人  某平台上发消息问他都是已读不回 超级没有礼貌 这算什么备胎吗 我现在终于懂了 被好好的上了一课 结果确实如我所料没过 朋友们去这家公司面试等结果慎重 记住某平台上的一个叫 徐先生的招聘人员 整个流程拖了三个星期 要不是看在挖财有不错的技术沉淀谁愿意等