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面试了职位:数据分析师 - 东莞
感觉靠谱
数据分析师面试一般,共4轮面试
VIVO数据分析岗技术面面经 岗位主要负责海外标准评定,以及用户反馈数据的统合,统计一面是一个技术和一个主管;首先深挖了两个项目。项目一主要是机器学习算法,所以在算法选择、参数降维、数据不平衡等问题上挖了不少;其次是电商数据项目,主管从实际流程和最终成果方面问了很多问题;然后问我python用得多不多,平时用什么库。接着问了pandas一些语句,我用pandas多但写得少,所以不少没答出来;接下来是一道sql题,标准的两个表连接带日期筛选和分组求和,不需要写只需要说查询语句的结构。同时也问了内连接和左连接,union和union all的区别;最后是一篇英语的召回条例,花一些时间阅读并概述主要内容,然后挑了一段详细翻译。文本本身不难,但条例的句法比较复杂,逐句翻译时需要仔细阅读并考虑语序和上下文。这轮面试结束后惯例双方提问,然后两人关声音开始讨论,讨论过后直接开始了leader面。这里有一个建议:项目一定要三段论整理:目标、过程、结果,这个是最基本的。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
8199
面试了职位:产品经理 - 东莞
确定通过
【产品经理】面经分享
vivo 手机系统产品经理校招讲了实习经历,追问实习经历内容。总结:回答问题之前一定要拆解一下,有一个逻辑。然后就是薪资等等常规问题。一周后,收到感谢信。分析是前两轮的面试只是刚刚到达了进入下一轮的及格线。在最终的排序时,被经历更丰富和能力更强的其他同学打败。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,2条回答
Q:基于用户需求分析,设计新的 vivo 语音助手,讨论其最重要的三个功能。
2 年前 发布
5164
面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共1轮面试
面试过程如下(主要考察逻辑思维)先是介绍了这个岗位的工作内容,非研发岗,供应链的。 1、三分钟内的自我介绍;2、看到我的毕业课题是AGV小车的控制系统开车,跟我聊了一下工厂前几年也用过AGV小车,但后来面临了一些问题,问我该怎么解决。碰巧我读的论文就有一篇是针对这个问题的,我提了两种解决路线,继而让我选择其中一种,并且找理由说服他采用这种方案;3、让我介绍手机的结构:我乱答的,屏幕-屏幕下的控制按键-屏幕上的听筒-听筒背面的摄像头模组-手机金属外壳-内部的电控以及各种硬件;4、问我该如何利用压敏胶使得摄像头粘的更牢固,不会掉下来:不怎么会,一开始从设计上回答有点偏题了,然后面试官提醒了我,我回答粘多个点,然后进行受力分析,在受力情况比较恶劣的点增加压敏胶的量和接触面积;再后来经过提醒,终于回到了应该的回答,①利用工具施加压力,使得压敏胶牢固(我就答了这一点,因为实在不知道什么是压敏胶,只能靠热敏电阻联想对压力敏感),②牢固性测试,如受力、时间;③双面粘结(中间再加一块镜片);④材料的粗糙度(我这时候恍然大悟……)5、看我有团队管理和团队合作经验,问我项目中遇到了什么困难or矛盾,如何解决;(回答了竞赛中遇到的困难,早知道回答社团管理中遇到的困难)6、问我理想的薪资;最后说周一人事会通知我后续…… 😥 😥 😥有点慌张,感觉答得一般般,希望能够有后续。—————————————————————————————————————————— 连续面了两场vivo和tp-link 脑子有点抽,待我好好想想。依然是自我介绍啦。考研差几分啊?考研为何失败?怎么看待考研这段经历?除了差几分,其他都是我早已经在心里自我酝酿过几百次的答案,相当于把心里话说出来了。答得挺舒畅的。投了哪些公司,最想去的三家公司。我提到了华为的加班,我不是很喜欢。然后hr就跟我说vivo也加班,忙项目的时候也要连续加班好久。(是不是在给我打预防针啊?!!! 是不是!!千万要是!)为什么选择vivo?(划重点!!好像必考题!!)当然是公司实力强劲,发展迅速,对公司有很好的印象,我本人的专业知识背景也与岗位匹配,想与公司一起发展。对这个职位的理解?一面的时候,那个面试官就跟我介绍了,我复述了一点。独生子女否?父母退休否?理想薪资,为什么觉得自己值这个钱还问了有没有投与专业不相关的岗位,比如项目经理、管培生?我回答没有,因为感觉自己心里对自己评定与那些职位的要求有些差距。(自我认知明确!!!!)反问环节都看到这了!不给我点个赞或者收藏吗!!!!其他的不记得啦!因为连续面了两场的原因,已经尽力回忆了!!!hr面试结束的时候没有跟我说后续结果通知我,我是不是无了。 Anyway,我还是要例行祈祷一下!日渐迷信!(迷信真的有用,就像我进了考研复试嘻嘻) 喔!!!差点忘了,祝愿各位牛友早日拿到offer嘻嘻!!!————————————————————————————————话不多说,直接上面试内容。用英文介绍自己!!!!!!没啥好说的,我正在准备考研复试,这个简简单单。你的爱好(英文)?这也没啥好说的,也在我的复试准备之内。介绍一下你的毕业设计课题。说一下你对这个岗位的理解:我这次又答得很差!!!后续面试官让我去多了解一下。我说自己这两周都在做实验,没空哈哈哈。我错了。我这就去了解!各类型齿轮的优缺点:我就答出个斜齿轮的优点呜呜呜,其他都不会。齿轮的传动比:不会啊!根据我的课设还有回忆,大概讲了一个范围。然后补一句按照机械设计手册选取……大学期间最有印象的一门课,为什么:那肯定是我的考研专业课啊。学习过程中,对知识有深刻的、全新的了解,磨练了我的心性,培养了我的规划、执行能力。为什么找工作:因为考研失败啦。又追问为什么觉得考研会失败,我说我学习生涯以来对自己的评估都很准确,考完出来就觉得达不到所考学校专业的要求。读研和工作如何抉择:我回答这对我来说是个很难有所体会的抉择,因为我考研失败了。但是就我而言,读研和工作都是学习发展个人的途径,殊途同归。问我哪里人,我回答后,追问我去过东莞吗?我说大学的时候曾经计划走遍全国,但是现实很骨感,有各种事情。反问环节,告知我这是最终面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
不愿透露姓名的打工人
面试了职位:项目助理 - 东莞
感觉没戏
面试岗位:项目助理。第一次是突击的电话面试,有些语无伦次,HR感受到了我的紧张,语气比较温和。20分钟的电话面试,做了介绍,简单地聊了聊,之后加了微信约次日的线上面试。线上面试大概是部门主管,针对简历
你在工作中的协调能力体现在哪里? 因为有班干部经历,简历上写的比较简洁,于是就问能够提炼出对应能力的行动。我回答理智和行动力。面试官让我说具体体现在哪里,我说我参与一个活动,制作分享PPT的事,接着有了下面的问题。像是一个简单的情景模拟。这是从我参与的某个活动引申出的一个问题,听到这个问题时,我感受到了资深工作人士与初出茅庐大学生的差别,这当中的确要有些透过现象看本质的能力,有些事情看似毫不相关,其实能够将其中的方法与思维衍生到工作中。工作就像是在某个情景下利用模型达成目标,而无论是多么简单、学生气的在校活动事实上都可以类比、代入到工作模式中去。才到这一步,不敢冒昧提问待遇问题,于是回答项目团队的工作,该岗位是否有培训培养云云。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
4个问题,0条回答
Q:你在工作中的协调能力体现在哪里?
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:用户研究员 - 东莞
未通过
用户研究员面试一般,共5轮面试
用户研究 第一轮技术面,面试官按照简历内容,详细询问项目内容。一面面完后,面试官让我等待HR与我联系。一周后,HR回复C1的编制已满。以为凉了。换了一个HR,HR说向领导反映,给了我二面的机会。二面面试流程和一面差不多。一般的流程,问的问题也比较基本。会挑简历中涉及的不足之处进行提问。最后说3-5天通知结果,实际2周半后反馈。反馈结果说,我的工作年限太短,内部审批没有通过。流程磕磕绊绊,反复拒绝,反复给机会。
5轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-04-04 发布
潇湘阁泫金剑物流专员
面试了职位:项目助理 - 东莞
确定通过
面试:项目助理。整体感觉不错,面试难度一般,确认通过。
第一轮电话面,先做自我介绍,会问校园经历+大学专业内容,会详细问道大学或者上一份工作遇到的困难以及怎么解决的,最后是问职业发展规划+期望工作地第二轮视频面,部门主管+hr,先做自我介绍,问对岗位的理解,为什么来这里,为什么选择这个岗位,会问自己以前负责的东西的做法+流程,根据你的回答还会再细致问,基本离不开解决问题的思路,以及抗压能力
3轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-05-12 发布
月牙湾机箱货运代理专员
面试了职位:数据分析师 - 东莞
未通过
面试:数据分析师。整体感觉不错,整体难度一般,没通过。
2023-10-12 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 东莞
感觉靠谱
vivo2020春招-财务专员两轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 东莞
感觉没戏
网络适应测试技术员面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 东莞
未通过
vivo面试挂经分享
2 年前 发布
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面试了职位:机器学习 - 东莞
感觉靠谱
面试:OPPO手机面试:机器学习。总体面试感觉不错,确实有一点难度,希望能通过。
一共三面前两面都是项目介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-09 发布
冒险湾月历总助
面试了职位:电子工程师 - 东莞
感觉没戏
面试:OPPO手机面试:电子工程师。给人感觉很亲切,总的来说有难度,基本没戏。
面试的是PE岗位。今年可以面向材料专业就去面试了。但整的来说,团队偏向电子电路更多,材料则更需要机械加工或了解结构材料的人去面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-08-25 发布
梁晨岱
面试了职位:C/C++ - 东莞
感觉靠谱
面试:OPPO手机面试:C/C++。面试体验良好,整体难度中等,应该是通过了。
一面:技术面1.自我介绍2.考察C++ VECTOR的使用3.堆栈区别4.链表排序二面:主管面总体不难1.做过的项目介绍2.认为大学学到了什么东西3.可以向面试官提问HR面常规问题,平时的兴趣爱好,期望城市等
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-11 发布
变幻楼显示器分析师
面试了职位:C/C++ - 东莞
感觉没戏
面试:OPPO手机面试:C/C++。面试还好,面试难度不大,结果应该是没过。
问的专业问题不多,感觉没有岗位,不是很想招人
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-08-29 发布
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面试了职位:汽车改装工程师 - 东莞
未通过
面试:OPPO手机面试:汽车改装工程师。面试感觉就是聊聊天这样,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
不是很难
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试了职位:Android - 东莞
感觉靠谱
面试:OPPO手机面试:Android。细节还是很不错的,面试难度一般,对结果有把握。
总体不难
4轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-13 发布
给咖啡很苦了
面试了职位:C/C++ - 东莞
未通过
面试:OPPO手机面试:C/C++。比较差劲的面试,难度是简单题型,结果没机会。
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面试了职位:产品经理 - 东莞
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面试:OPPO手机面试:产品经理。面试还好,整体难度中等,结果应该是没过。
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面试:OPPO手机面试:财务经理/主管。面试体验平平,难度尚可,未能通过。
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