神舟电脑面试经验

主要是希望应届生能立即到岗实习，有点不现实。

进去后HR会带你参观产品，要两套题目，测试性格和c语言。要写出1+2+n的sum，1到n的阶乘，还有对半查找算法，还有malloc，kmalloc和vmalloc的区别等，需要深入理解移植freertos的关键点，还有OTA的相关流程。

我参加了一家知名公司的销售专员职位的面试。整个面试过程持续了大约一个小时，我想与您分享一下我的面试体验。首先，我被要求在面试前准备一份自我介绍和简历。我花了一些时间仔细准备，并确保我的自我介绍能够突出我的销售技巧和经验。当我进入面试室时，我感到有点紧张，但我尽力保持镇定和自信。面试开始时，面试官首先向我介绍了公司的背景和销售团队的工作职责。然后，他们开始提问关于我的销售经验和技能的问题。我回答了他们的问题，并提供了一些具体的例子来支持我的回答。我还强调了我的团队合作能力和解决问题的能力，以及我如何与客户建立良好的关系。接下来，面试官进行了一些情境模拟，让我展示我的销售技巧。我被要求扮演销售专员的角色，与面试官扮演的潜在客户进行销售对话。我试图展示我的沟通能力、说服力和解决问题的能力。虽然我有些紧张，但我尽力表现出自己的实际销售能力。在面试的最后阶段，我有机会提问面试官。我询问了关于公司销售目标和发展机会的问题。面试官非常乐意回答我的问题，并提供了有关公司销售策略和未来计划的详细信息。整个面试过程非常顺利，我感到非常满意。面试官对我的回答和表现给予了积极的反馈，并表示他们会尽快与我联系。我对这个机会感到非常兴奋，并希望能够加入这个销售团队。总的来说，这次销售专员面试是一次宝贵的经验。我有机会展示自己的销售技巧，并了解了这家公司的销售文化和工作环境。无论结果如何，我都会将这次面试作为一个学习和成长的机会。

一面第一轮技术面，问了几个方面的问题：1.网络基础和原理2.项目实施经验和过程3.人员管理制度如果自己真实做过的话，还算是比较简单。二面第二轮综合面试，包括一些开放性的问题：1.遇到一些特殊的情况如何处理；2.遇到自己不知道的问题如何处理。更多的是一些思路，没有具体的标准答案。面试结束后，领导又安排了一个任务，固定时间内去了解去消化一个陌生的产品。这个更是一个纯纯的开放性问题了，面试官关注的可能是学习能力和总结能力。

问了学校的校园经历和项目经历也了解了未来培养和发展感觉挺不错的

首先就是问你本科以及研究生成绩，以及硬件相关的专业课，问一下简历上的项目以及知识，然后就是电路题让座