广东省纺织品进出口股份有限公司面试经验

首先是接到电话通知面试，确定了面试时间。然后去面试，自我介绍后问了1、最擅长的财务技能是什么，2、自己为什么能够胜任这个岗位这几个问题就很快结束了。 不懂面试官比较单刀直入还是怎样，自我介绍完没有提问其中的内容，也没问过现状是在职还是已离职，离职原因，工作的岗位及内容，薪酬，规划等。面试过程很快就感觉没戏了，只是应聘者来面试也是需要付出成本的，这样的面试较不负责任。

我是17年通过校招了解到的这家省属国有企业，面试流程大抵如下： 1、提交简历，进行第一轮的简历筛选； 2、如简历筛选通过，会有专人通知参与线上笔试，笔试题目主要是10分钟特定主题英文写作，然后是行政知识测试； 3、如笔试通过，会有HR来第一轮电话会议，电话面试是全英，主要也是一些基础性的问题，比如介绍下自己的基本情况，一些实习经历，为什么选择外贸行业，对这个行业的未来发展有什么看法； 4、如果电话面试通过，会有HR通知参与面对面的面试，面对面的面试场面比较大，一对多，面试官大概有10来个，主面官有3个，也是全英，面试问题和电话面试的大同小异；总体来说面试流程比较正规，难度中规中矩，需要做点准备。

面試分為兩輪 一面 面試官就是主面試官和HR說話 其餘都是boss坐後面聽的單獨 每人5-10mins 全英文 主面試官人超級無敵nice 整個過程無壓力 但自己感覺發揮太差 不過面試官和HR不刁難人 而且很樂意幫忙和體諒 整個氛圍很好 二面 群面 時間總共1h左右 比一面人數少 面試官人也少很多 面試官人都挺好 這一次全中文 每個面試官會提問 每個人回答問題 主要是雙方一個溝通 互相了解的過程 / hr和部門的人會根據你的表現 判斷你是否符合部門的節奏 畢竟是以後要一起工作的同事 還是比較重要 總結：整個求職過程 從投遞簡歷到確認offer 省紡HR給我的印象是 專業且高效 這也是我為什麼更堅定選擇這個企業的原因之一

没有经验面试通过，准备一个策划案，加上自己对游戏的分析，面试时不要慌，谈吐清晰，不是自己意向的游戏类型要表示可以先学习

投简历接到电话通知去了，面试大阵仗，三个面试官排排坐，还用了免提电话让另外办公室的人在听，如以往问了常规问题，谈到薪资我简历上明明写了期待薪资区间，结果却说最低标准都达不到，同时说工作量是过去我的工作的数倍需要平时和周末加班，果断离席。

面试设计师，过程还好，没有什么压力，但是叫我回去重新设计一些东西，我设计好了，发邮件给他们，后续一个礼拜没有反馈，过了一个礼拜我又发邮件询问，还是没有回复，我觉得你们觉得不合适就告知下面试者，别默不作声，什么做事态度。