普联技术（TP-LINK）面试经验

今年2月份我拿到了拼多多数据分析的offer，想写一篇经验贴分享一下我在申请过程中总结到的tips，帮助到更多需要的同学。先说一下个人情况吧，我是西南某985本+UStop30硕，本科专业是金融，研究生专业是计算机信息管理。在拿到拼多多的offer前我有两份一线券商的实习经历，一份是宏观分析一份是收购并购，从简历上来看没有任何能够体现出数据分析能力的经历，因为相关经历的不足，我是找到careerbuddy帮我内推了一份某互联网公司的数据分析实习。从没有任何经验的数据分析小白，在几个月的时间里快速提升能力到拿到sp offer进入数据中台参与b端业务，我非常感谢帮助到我的各位老师以及当时努力的自己。首先讲一下拼多多的面试过程吧，三次面试+hr面，直接把面试真题放在这里。ž 一面的内容记不太清了，是一些基础的问题。ž 二面是风控团队的数据分析师和数据工程师总leader面试，一共给我面了1小时10分钟。其中10分钟解释为什么选择互联网，20分钟讲我上一段数据分析实习的经历，20分钟分析了老板当时遇到的真实案例，15分钟解决一道比较难的sql题，5分钟我来提问。ž 三面一共60分钟，40分钟业务问题，20分钟我来提问。其实提问环节没有那么久的，只是我问的问题比较多。业务面的40分钟里，其中5分钟问我为什么选择数据分析师，20分钟问我上一段数据分析实习所做的事，主要问了我为什么要换会员体系，15分钟是问我数据分析实力里两个项目的事情。我问的问题也说一下吧，我问了三面的原因，以及多久出结果，对我的评价，怎么去更了解业务（也解释了我对业务不够了解的原因），最后问了我对拼多多的理解和面试官对拼多多的了解是否一致）。

简述 本科92考研本校失败，找调剂过程中面试了普联，目前只参加了一面。普联流程真的很快，申请到一面2天，一面到二面4天，估计会挂在二面...一面问的主要是专业问题，计算机基础知识，数据结构、计网、操作系统，我的操作系统和计组考的是自命题，加上学得很差，有点回答不上来。专业课：10道选择题，1道程序分析填空题，3道简答题选2，3道编程题选2，限时60min性格测试、智力测试、人际交往能力测试：每个10题，大多数公司都会有的那种题0.自我介绍1.介绍项目，项目过程种遇到的问题【联调】2.熟悉的语言【c++、Python】3.虚函数4.TCP/IP各层及其协议【应用层和网络层有几个搞混了】5.排序算法、分治思想【快排、二路归并】6.进程间通信的方法【socket、管道、etc】【虽然leetcode刷到过，但没答上来】7.算法：10000个数找最大的100个【1.先排序，让我换种时间效率高的，说了个2.队列】8.业余爱好

整个面试流程，为自己攒人品6.14笔试 感觉做得一般，具体题也记不清楚了一面：6.17主要就是语言基础，操作系统，计算机网络相关的知识讲研究生的项目（室内定位），问我挺细的，大概因为用了wifi信号？c++多态虚函数然后问操作系统，我说我还没学，就简单讲了一下进程间的通信TCP四次挥手二面（技术面）：6.19有两个面试官，没有让我自我介绍，上来就直接开始说考我一些题，一共考了4道智力题，1道编程题。智力题：1 A.B两个人抛硬币，A先抛B后抛，如果A抛到正面A吃苹果，如果B抛到正面B吃苹果，如果两个人都是反面又继续下一轮，问A吃到苹果的概率2 1000瓶试剂，其中一瓶有毒，稀释试剂不影响毒性，问至少多少只小白鼠才能找到有毒的试剂3 25匹马赛跑，赛道每次只能容纳5匹，没有计时工具，问至少需要多少轮比赛才能找出前三名4 有五个相邻狐狸洞，狐狸每晚一定会到旁边相邻的一个洞去，白天可以选择一个洞查看，问如何查看能抓住狐狸编程题：剑指offer的原题，有一段楼梯，每次可以上1阶，可以上2阶，问有多少种上楼梯的方法。HR面：6.23之前比赛团队中谁是主导比赛和科研是如何坚持的有制定过什么目标并且实现了工作以后的短期目标希望公司给我带来什么如何看待大家十分看重薪资的问题对TP-LINK的了解有多少三面（技术面）：6.29再次详细问了研究生做的室内定位的项目（可能我也没别的技术问题能问了）是哪里人，希望工作地点（我四川的，说想留成都）问有没有男朋友，在哪，会不会回成都然后准备结束的时候补充问了一个为什么男朋友在互联网我不去互联网大概就是这些了，然后7月3号收到求职申请表，7月14开了座谈会大家加油鸭～

 一面自我介绍保研的么，成绩多少讲一下实习的工作，比赛自己做了什么为什么转开发Java自己怎么学的，有没有做过项目什么是反射，在哪里用到死锁产生的条件，如何避免笔试题，两排序数组中位数，怎么做的讲一下二面不使用浮点数，计算13的平方根第二题没做出来，面试官提示用sliding window，也没做出来，三面 终面15分钟 纯聊天号 收到座谈会 通知座谈，十几分钟，就hr介绍了一下公司，开完会没多久，打电话告知

笔试笔试有选择、填空、简答和写程序，后面还有行测选择题，题目量很大完全写不完，考察内容很复杂很多完全没有接触，感觉不怎么具有筛选性质。一面第一轮技术面15min，主要是自我介绍，简单问了几个问题，介绍了下项目经历（没有深度挖掘）二面第二轮技术面50min，难度和一面完全不同，比较深入得介绍了项目经历，然后问了一个智力题，两个算法题，第一道题讲自己的思路就行，第二道题要共享屏幕写代码。面试官很nice，不会很压力，还会时不时给你提供一些思路什么三面第三轮感觉是主管面10min，就简单问了一两个感觉比较偏的问题（没答上来），然后就是聊家常啥的

时间线：2.16一面  2.23笔试  3.07二面  至今杳无音讯问到简历问题 ：问到宏观思维：问到专业知识：二面之前有HR发邮件征集个人信息：成绩排名、获奖情况、期望薪资等  3. 期望薪资  4. 没有反问环节