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EricMa
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试不好,共4轮面试
印象十分恶劣,简直堪称事故。我是接到智联上的通知去面试的。结果去了以后相关人员一脸茫然,问我是谁通知的。我指了指邮件上的名字,他非常尴尬得承认是他自己。他要承认是事故也罢了,但他居然把我带进去了,还拿走了我的简历。然后让我做了一套java笔试题,内容十分基础。然后一个小伙子就带我进入房间开始提问。提了一大堆莫名其妙的问题,虽然跟开发相关,但表述云里雾里,好像故意不想让人听懂一般。此人全程像多动症一般把我简历上的订书钉抠得劈啪作响,从头到尾不抬头看人。我无奈之下停止了作答,他嘴角立刻闪过一丝诡异的微笑。。。随后立刻拉下脸高冷地甩出一句:你的情况我们已经掌握了,你可以走了。我真是服了。。。虽然这事已经过去很久了,但今天居然又看到了这公司,就忍不住说了几句。这是我经历的最奇葩的一次面试经历,这公司就以这种方式给我留下了难以磨灭的印象。
4轮面试:笔试、协作同事面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 北京
确定通过
面试官人挺好,看不上部门经理。
人事还挺好的,介绍的很详细。后来跟部门经理面的。不是很喜欢,一个女的、50多岁,感觉很高傲,一直都是在那吹嘘自己如何如何,部门业绩1500万啊什么的,不是很喜欢,感觉不好相处。而且面试时听到什么先招几个,都先干着,到时候优胜劣汰,合格的再转正。或是后期转销售。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
先笔试,再HR,再技术。
笔试比较简单,都是基础题目然后HR小姐姐会跟你聊一下以前的工作情况,个人基本情况,教育经历等,这个比较简单,记本都能过然后技术面试,问了以前的项目情况,成员组成等,问了一些JAVA基础,公司用的是Play框架,有经验的可以去试一试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉靠谱
挺不错的,人事官很好地人。
也没什么特别的面试经历,面试的时候人事和我聊的挺好的,自己想表达的也都和人事表达的很清楚,人事介绍的也很详细。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你上一份工作为什么辞职?
2 年前 发布
1
yolo
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试印象不是很深刻,难度是简单题型,应该是通过了。
hr人很好的,第一轮面试问的也还可以
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-13 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
一轮
一轮 hashmap怎么循环遍历 判断是否包涵某个key 项目是否前后端分离 用什么框架 怎么删除文件夹等等
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试官很亲切,态度超级好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试体验蛮好的
2 年前 发布
1
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
首先是通过BOSS直
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道专员 - 北京
确定通过
自信是面试第一要素。
2 年前 发布
公司对比
国信创新

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oulaoba
面试了职位:全栈工程师 - 北京
未通过
面试:微软中国(Microsoft)面试:全栈工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,没通过。
外包岗位:一面做题,过了。二面电话了解情况,问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试,就往期的经历问的稍微详细了点,然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面,最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦!不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题,而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的,并不会让人产生不平等的感觉。
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一面 电话面试,接受出差吗,接受,通过。
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