泽汇科技面试经验

面试的ebay运营，一共3面，人事首面，问一些简历上的内容，2面是要带我的人，好像是主管吧，自我介绍，然后问了一些业务上的内容，最后是部门经理面，简单问了下之前的工作经历。临走时一直说稍后hr会联系我谈具体薪资待遇。 等了2天才电话通知，而且是晚上9点左右，可见这公司加班要到9点多，谈了一堆，反正就是比较低，底薪+绩效+提成，下个月发这个月的底薪，下下个月才发这个月的绩效跟提成，转正所有人底薪都是4000，然后加绩效跟提成，感觉有点坑，提成也没说太清楚几个点，还要扣公摊，试用期强制加班40个小时，算绩效考核里，再后面就没兴趣听下去了。

首先会有一套人事的面试题，主要考个人的应变能力，走下过场。我面的php岗位，后面要填一份php笔试题，反面也有题目，我当时没注意，后面还是面试官提醒才发现，基本都是一些简述题，还有数据库方面的题目，比较基础。

公司缺点 厕所环境极差 公摊太多 厕纸都要扣的 五险一金也是从底薪里扣 呃……😅应届生最好别来 因为浪费时间 学不到东西 环境一般 领导什么也不懂 只会画大饼 最后拿不到提成 只有底薪🥱就说这么多 不信就来试一下就知道了

上周我来这家公司面试亚马逊，之前做的是精铺，想面试精品，但最后安排的是精铺，不过还是能接受的，因为需要慢慢来，同时了解到公司有三个模式，不会只定在一个模式，对于没有经验的说需要先安排铺货，熟悉了解平台，业绩有了之后可以逐渐做精铺，然后再精品； 在面试环境上，我觉得还可以，挺好挺干净的，小清新绿，据说公司这几个办公地点，前他办公环境怎么样不知道，应该也还可以吧； 在面试难度上，面试需要先做笔试题，测试下英语水平和逻辑这块，不过我觉得我答的都应该还可以，毕竟之前有相应的经验，先是人事了解下个人的一些情况，了解得还蛮多蛮全的，然后是业务部门面试，业务部门面试的时候问了好多业务方面的东西，问业绩，问之后的发展，有些没答上来，但最终感觉还行，也不会问很刁钻的问题，都还蛮好说话的。

首先会让你做一份日语笔试题，关于电商运营的和一些售前售后的回复问题。接着进行面试，面试问了很基础的问题：比如你对公司了解多少；是否可以接受一整天在电脑前工作；能否接受加班等等；整个过程比较轻松。面试过了会安排人员谈论薪资等问题。

面试过程没有什么难度，最让我吃惊的是他们开的工资。辞职前我就听说了泽汇好像换老板了，工资特别低，我抱着侥幸心理投简历去试一下，真的吃惊了。 浪费了我一个下午的时间，就只给我开3500的底薪（亚马逊运营）？听到这个我真不敢相信，低于全行业水平，接着我说有住宿吗（已经心理很奔溃了），人事说住宿的话还要扣钱，后边我直接来了一句：你们泽汇给出的底薪低于整个行业了吧。接着那个人事一直跟我说：我们的提成是最高的，阶段式。年轻人要好好努力，有实力的话提成任你拿（心想：提成拿到算我输！）。直接浪费了我一个下午的时间，一个下午，那是天气还很热，结果就给我来这个花样，泽汇真的很牛！