中国天楹面试经验

初始5人一组，没有用到自我介绍，每个人依次回答，先是问为什么想去当升，然后问自己的优缺点，紧接着根据每个人的简历问一些问题，会问你为什么选择这个岗位。每次回答在1分钟之内。

1.先接到人事的电话，确定了时间，说是老总周六在公司开会，确定了周六上午十点。 2.到了之后，由于周末行政人事没上班，公司没人接待，给HR打电话让他联系了老总。 3.后面出来一个员工接待，填表。 4.老总面试，先是自我介绍，然后简单问了专业的问题，最后问到性格。 5.最后看了下证书之类的，性格方面。当时就感受到他们希望招一个外向的。

面试还是比较简单，问的专业问题不是太强，然后就通过了，反正具体的问题也要看你和HR的沟通，薪资方面都是自己谈的。

经过中化网上筛选和在线测评，然后电话通知去南通面试，公司会提前安排统一住宿，但费用得自己出。面试当天，会有车来统一接送，先是人事的面试，一般就是自我介绍，和一些比较简单的问题，了解一下情况，接下来是部门经理面，半结构化面试形式，一个部门经理和一个HR一起面，主要问在学校做的啥，社团活动，包括简历上有的一些项目经历等，聊的时间可能会比较长。最后一轮的总经理面，单位的老总亲自面试，一对一的，这个面试很有压力感，老总问的问题也比较多元化，有问职业选择意向，有问对公司了解情况等等。所有的三轮面试都在一天之内完成，面试结束后会用车送去车站。

分别通过人事、EHS部和分管副总面试。先说清楚待遇后再开始沟通工作内容，主要是负责监管生产安全，对接安监局的一些工作，不是很难，有点底子的应聘者应该都没什么大问题。

首先人事面试问下个人经历。其次专业负责人面试工作经验以及专业经验。最后人事讨论薪酬待遇方面问题。