德克士面试经验

面试职位：运营督导。面试分为初试复试。  本人时间观念较强不喜欢迟到；一般会提前早到10分钟左右，好做外部环境观察，同时也舒缓一下自己的面试心情。进入大厅，公司办公环境装修的还算格局，干净整洁；公司名称为正信集团，之前从网上查到，正信集团为天津百饺园的投资公司；面试按约定时间，等待了半个小时；后来通过面试了解到，该集团下还有其他子公司；面试问题不是很难，询问了一下离职原因；之前从事工作内容，像聊天一样；人事简单介绍了一下公司的薪资标准及福利待遇；公司会有不定时加班；餐饮行业这个在所难免，包两餐；特别强调一个问题，应聘督导这个职位，虽然对方没有提，但应该要求自备车辆，巡店应该需要用的上；每个月500油补（讲真如果巡店的话真心不够；）另外门口的停车位不允许停其他车辆，只允许领导停车；周边没有停车场；较远的地方有公众停车（天津五大道）按小时收费；薪资大概 3500-4500之间税前；说心里话这个价位本人不是很接受，在同行业中不算高薪，有五险一金；  复试直接部门经理面试；简单了解一下之前的工作职责；要求巡店，第二天讲巡店结果；说测试一下督导的能力；心里话，通过简单的巡店是可以发现目前各店存在的问题，并且能提出一些改进方案；但单纯的巡店报告决不能代表一个督导的能力；因为督导工作涉及到很多方面；觉得这个地方适合刚毕业工作不久，有志从事餐饮行业的同学；毕竟福利薪资还算正规，比较锻炼人；但经验丰富想择业的话，不推荐。

没有难度

挺简单的 还可以

一面三位面试官，会问一些岗位相关的问题，看你对应聘的职位有没有了解，总体氛围是比较严肃但不可怕的，二面是副总裁，等通知

公司非常高大上，有自己大楼，面试总共3轮，主要问对建筑施工的质量问题，面试官很和蔼，最主要的是面面俱到，告诉你会接到回家会接到电话还是什么，感觉很不错。

一轮业务主管面试，以专业为主，介绍自己的经历，也会问关于behavior和why this position/company类的问题，二轮HR面，以behavior为主，三轮高管层面试，更宏观层面的behavior，涉及少量专业问题