北京超图软件股份有限公司面试经验

就面了15分钟，都是些基础按着简历上的问的，感觉自己答的不好的几个问题：list的排序设计模式有哪些，介绍一下工厂模式，介绍一下SpringMVCSpringMVC中mvc的含义，数据库连接查询，css直角变圆角Ajax的分类，Spring的ioc的注入方式。

感觉靠谱。面试官nice，2轮，有收获。因为住的比较近，中午吃过饭骑车过去的，一面问了简历中的东西，开发框架，一部分框架的底层实现原理，然后一些基础问题和一些常识性问题，因为有些技术有段时间没有用了，忘记了，所以有些没答上来，总体不是很难，二面是一位领导面的，问了职业生涯规划，为什么从上一家离职，以及对我回答的上述问题进行了分析和解惑，总体感觉很好，希望能过吧。

真的很迷面了两轮 约第三轮 被hr通知 总裁觉得部门女生太多了 不要女生了？？？牛蛙

hr打电话来之后，约了和本地的负责人进行面试，首先是项目经理面试，接着是负责人面试，面试就是问一些简单的问题，比如对SQL语句之类的掌握的怎么样，还有就是国土信息化方面的业务有没有了解，能不能接受加班和出差之类的，后面说通过了，再约过去谈一下待遇，后面就去入职了。

初始视频面试、通过了 让进行线下面试，然后线下面试没有通过，技术问题不多，但是问的比较杂

对于个人简历信息进行介绍，着重询问自己组织过的活动事项，应聘岗位的优势，个人的性格特征。应聘的市场活动主管岗位，位于企划部，上面是一位专门负责市场活动的总监，该岗位下面没有人，主要协同市场活动总监开展各类外部大会情况，成长性还是比较强的，需要具备较强的统筹协调能力，执行力，沟通能力，同时解决多类事项对接不同微信群解决问题的能力等等。试用期三个月，办公环境很好。公司相关信息：超图集团是全球第三大、亚洲第一大GIS软件厂商，包括GIS基础软件、应用软件、云服务及国际四大业务线。自1997年成立以来，超图聚焦地理信息系统相关软件技术研发与应用服务，目前已经在近50个国家和地区发展了代理商，将SuperMapGIS推广到100多个国家和地区，SuperMap已超越国外品牌，位居GIS基础软件中国市场份额第一。通过持续创新以及独有的精益敏捷研发管理体系，超图在大数据、人工智能、新一代三维、分布式、跨平台等地理信息核心技术领域取得了显著优势。产品：大资源、大智慧、大环境、大国防企业文化：企业愿景：创造全球领先的技术，用地理智慧点亮世界每一个角落企业精神：口碑至上、创新思维、工匠精神核心价值观：客户导向、高位思考、担当成事、通透为人