沈阳道达汽车饰件有限公司面试经验

问的问题不多，也简单，有是一些日常工作介绍。先是部门经理面试，然后是人事经理。一周左右就有通知，可能是比较缺人吧。

先说一下怎么接到面试电话吧，人资表示着急要人，因为本人的心态是找个合适的差不多的工作，如果合适就去，不合适真犯不上，沈阳工作机会有限，尤其是德语英语相关的，而且多半都是开发区，如果是个外企还可以做做，要是其他的公司，管理真心不敢恭维，那么远的地方，如果工资要是不高的话，真犯不上，办公室的事情，你懂的的。 答应去面试后，人资总是不放心，告诉我会提前一天再打电话提醒我的，生怕我错过面试，或者放他们鸽子，后来的经验证明，确实不值得一去，因为路途遥远，路费10元以上，中午之前在吃个饭，路上来回时间，一天大好时光就过去了。 言归正传，在路上的时候人资又给我打了个电话，我当时在地铁上，没有听到，估计放这家鸽子的面试人真的不少，所以人资生怕我不来，又不告诉他们，，，只能说以小人之心度君子之腹！ 面试前先填一个表格，我一直觉得现在这种时代，还需要填写政治面貌，户口性质是城市还是农村，家庭成员关系，这样的公司是三炮公司，后来的面试内容证实了这家公司还真是别看环境很不错，有点现代企业的样子，但是面试下来有点洗脚上岸的感觉，反正离现代企业的距离还是很远的。当然外表看来还是很“高大上”的！ 面试的是一个商务部的，居然在面试之前连我的简历都没有看，然后就是一系列私人问题，是否已婚已育，孩子谁带，为啥来这公司上班，路途遥远，这个工作是要求经常出差的....主题思想，来这公司上班就是要六根清净，为公司做事，基本是现代奴工工厂，基本的意思是工厂能给你提供什么，你不用想，也不用问，公司关注的是能从你身上压榨出多少剩余价值，这个才是他们最感兴趣的，我当时的感觉很穿越，一下回到了万恶的旧社会，原谅我面试经验非常有限，基本都是外企，主要是德企，虽然沈阳的很多德企也变的很中国化，但是....我还是非常不习惯这么赤裸裸的询问私人事务，另外劳动法不是有保障妇女的就业权利吗，估计基本都是做个样子吧。 我和这位商务部的人士聊了一下，感觉对方的专业程度真是.....算了 总体的面试感觉是，如果高素质，高层次，有水平的人不会来，即使来了也会动跳槽的心思，也就把这地方当个跳板而已，水平低，程度不行的人，这工作也做不来。 反正给后面的XDJM提个醒！这公司跳板而已，长期发展还是另作打算为妙！ 这家公司的谈话风格和居委会大妈有一拼，客气点说是居委会大妈升级版！一般我个人的经验是越是这种公司，条件越苛刻，工资越提不起来，面试人的态度越有优越感，都是一些靠自我感觉过活的人，能说什么呢，反正很浪费时间的一次面试。