爱立信面试经验

之前看面经还以为会比较宽泛些，用英文交流什么的。但是电话过来就是直接编程的专业知识，有点慌了很多没答上，记得有虚函数，数据结构，cast,智能指针。很快就结束了，估计没戏，只能说自己确实专业知识不足，还需要继续学习。

一面，主要面技术 首先上来先介绍自己，问问简历上的教育经历和实习经历，简历上有项目的也会问项目相关内容，包括自己在项目开发中所扮演的角色和负责的工作，两位面试官人很nice，循循善诱面试进度，介绍完自己就开始面技术了技术问题出了一道编程题，实现寻找字符串中最长不重复字符串，语言不限，写出来就好，之后是一个测试用例的设计，最后问了我一些JAVA理论方面的问题。本人因为技术方面稍微薄弱，面试估计是没希望了，而且面试下来发现测试主要偏通信方面，软件专业的不太合适，就当是增加面试经验啦。

疫情期间第一次面试是视频面试，主要问了一些以前公司的经历。问了一些技术问题但不是很难。二面去到了大楼聊了聊，主要也还是问了之前经验还有相关的问题，还有介绍了他们现在的工作，问了电路方面的问题，pcb layout还有器件选型的一些问题。

感觉没戏。2轮。网优职位，4月份进行了两轮面试，第一轮项目经理面试，简单聊了聊之前的工作经验，英语口语。第二轮群面，3位面试官问一些专业上的问题，也面了口语。之后HR说，面试官反馈的还不错，让我等下一轮面试，等了快3周了，期间问过HR，还是让我等，不知道还有戏没。

解决方案经理 面试一共经过了五轮还是六轮，分别是hr沟通，部门技术面，相关部门领导面，本部门cto面试本部门boss面，然后最后是hr综合素质面。关于5G网络技术，网络建设的相关知识，客户的组织架构等。例如最成功的技术支撑经历你解决问题的方法等。例如主要做了些什么，团队如何组织等。

先自我介绍，先根据简历上写的技术来问 最后考察英文，用英语对话面试官人很好。因为我跟岗位技术要求有点距离，很多问题都答不上，但面试官全程都是引导性，说没关系，然后给讲解了