深圳市奥雅园林设计有限公司面试经验

加v视频面试，聊聊作品集的内容，等了3天再让我上传相关证件，成绩单，毕业证，四六级证书等，过了三天给我发offer

没什么难度，面试的人估计也不会吧，就问了下之前做过什么，会什么，基本上就这样，进去了才知道没什么要求啊。

地址在国际创新中心A座36楼。到了之后前台会给一张心理测试题和一份个人信息表，填完以后HR一面，内容是自我介绍、离职原因、上家公司薪酬待遇。HR面试完了就是经理面试，问的问题都是很宏观的，关于大环境的经济形势问题，然后会针对简历问几个问题，大概聊了四十分钟。从面试到结束，一共100分钟。 该公司和其他企业不同，他们的面试复试是要另外约时间跑一次的，和其他集团不一样，不是那种一次搞定的。办公环境不错，但是办公桌没什么隐私保护可言，因为不是格子间办公桌，而是一整条办公桌，每个人坐一节，没有挡板，这一点我感觉很不习惯。

1、财务部门的工作环境比较差，第一排的位置都要顶到门口的墙上了，只留了一个人通过的距离，几十个人缩在一个房间里，在财务部里面隔离出了一个特别小的空间给财务领导当单独的办公室。 2、财务部领导特别强势，提的问题挺无厘头的，而且很搞笑，问：你离职的原因是什么？我回复以后对方来一句那你以后也可以用这个理由从我们公司离职。我？那不论面试者如何回复这个问题都是无解的，做到这个位置的领导沟通技能这么差还是比较少见的。 3、对于公司的具体业务针对性提问比较多，不像是身为财务领导提问，更像是身为财务经理或者财务主管的面试过程，可能是因为这个企业招聘流程比较繁复，所以前面的面试提问都很基础很细节。 4、面试感受整体较差，相对来说不是最佳选择。

初试就问了一些简单的个人信息和校园活动经历，比如参加了哪些校园活动，有没有担任什么学生职位等，还有一套面试岗位所在部门出的测试题。

我是在微信平台获得实习信息的，面试过程主要分为机试和hr面试，没有项目经理或公司高层面你，不过hr会把面你的感受和作品集给项目经理看，最终要不要你决定权还是在项目经理手里。下面说一下面试流程：第一步当然是投简历，作品集很重要，要有一两个拿得出手的作品，毕竟作品集是设计行业的敲门砖，后面的hr面的时候也会围绕作品集提些问题； 一般投完简历之后一两天hr就会联系你，问你啥时候有空过去面试，没有时间的话，可以发邮件让你机试，上机测试还是比较容易的，主要测一下你的软件基础，主要就是用su建简单的模型，ps做一下后期，在用id排一下版，时间限定是4小时内，做完打包发回给hr就行；之后就是等待下一步通知，hr跟你约个时间面你，主要就是填一下资料，做一些题了解你个人兴趣爱好的题，有翻译题，hr根据你做的题对你有个基本的了解，先让你做个自我介绍，有可能会让你用英语orz，我就躺***了。 然后问你一些学习生活兴趣爱好家庭及作品集相关方面的问题，难度不大，填资料做题比较费时间，hr面试交流大概20-30分钟，之后就让你等通知了，有可能过了一个月才给你答复，因为要等公司里的实习生走了后才会给你答复，答复时间有点尝，略蛋疼，进去之后你就能体会一下加班狗的生活了！