北京和睦家医院面试经验

两轮面试，初试是HR和所应征部门的supervisor，针对简历问了教育经历和以前的工作情况。主要对个人独立诊断的case和方法进行了常规的提问，气氛轻松，没有太多的涉及专业的问题。面试问题有：上学时候的医学院你觉得如何，有没有可以作对比的另外的医学院；职业规划有什么打算；有没有再进一步进行专业学习的计划。 第二轮面试是部门的另外一个supervisor和一个外籍主管。有英语的问题，也有中文的问题。反正就是如果他们问中文你就用中文回答，如果用英文你就用英文回答。这一轮的面试问题几乎都是有关专业知识的问题，并不会故意难为人，除了一些有关专业的基本知识问题以外，还会给你一个医疗场景，问你如果是你该如何处理的问题。

首先是电话面试，hr会简单测试一下你的英文水平，问题不难，聊天的感觉。之后是部门经理面，中文面试，也是就简历上的内容提一些问题。一共两轮，然后就是等消息啦。

需要日语能力，沟通能力和一些基本的医疗日语专业用语。另外，工作的电脑系统为英文，需要有英文基础。

面试的问题很开放 先是中文自我介绍 然后问了些常用药物的用法 注意事项 问了为什么选择和睦家 最后是英文自我介绍

HR电话沟通后 直接就是M和M'sM面  M'sM全程冷漠脸 给人感受非常不好 可能是压力面试 个人不是很喜欢