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最近更新时间：2024-04-26 06:00:00

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匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
确定通过
技术要求不高，主要规范
当时面的官网部门，就一轮，急需人，问的都是写测试流程，还有之前工作的规范类东西，没问多少技术，直接是开发经理面的，也没单独管理测试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术经理 - 北京
确定通过
面试情况良好，氛围轻松，技术面有一定深度。
三轮面试，基础技术面，问一些基本概念问题。以及部分算法问题      部门管理者面：结合简历项目问其中的技术点，架构等。     HR面：个人想法，经历等。以及预期待遇等。
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：设计总监 - 北京
感觉靠谱
面试官专业度高，性格nice.
问了很多专业领域的问题，之前面试其他公司时都没遇到过，非常的专业，性格也很nice，因为都是专业领域，所以聊的很嗨，哈哈。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Android系统工程师 - 北京
确定通过
framework工程师的面试。
面试流程相对简单，但是问的问题可不简单啊！binder系统从上到下，从java层到C++层再到驱动层，以及对binder协议的理解，还好真快掌握的到位，算是比较庆幸，面试官是十几年的资深工程师，也是对很多模块从上到下都了解的非常透彻。
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：binder中java层的客户端和C++的服务端是否可以通信，如果可以，有哪些需要注意的地方？
面试官流程工程师
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android工程师 - 北京
确定通过
面了两轮，感觉还行。需要OpenGL
先是一个其他部门的安卓哥们过来面试，主要问了一些基础和做过的项目。不过关于项目的问题他们倒没怎么问，大部分是基础问题。另外问了OpenGL的问题。 然后是部门老大，聊了聊部门的项目和前景。感觉能聊得来。 最后是HR 说了说待遇之类的，就完事了。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：关于某些第三方框架的源码研究
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉靠谱
初级产品岗位面试经历。
先是业务主管面试，介绍下自己，主要说说以往项目经历，然后会在说的过程中询问一些细节，其实就是考察经验和能力。 然后部门老大，主要聊些以前的公司的经历，不会涉及业务方面，偏重看态度。 最后人力部门，聊待遇，回家听信。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
校招面试比较简单，HR面没过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：U3D - 北京
确定通过
领导好，团队好，后来被拆了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级网页设计师 - 北京
感觉没戏
面试官完全是很自我的在提问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
未通过
挺好的，环境好
2 年前 发布
公司对比
暴风魔镜

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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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未通过
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面试难度：有难度
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感觉靠谱
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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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确定通过
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4轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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