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南极红茶BD经理
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
确定通过
面试:行政专员/助理。感觉挺亲切的,整体难度一般,告知通过了。
综合行政,部门自主权较大
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-06-08 发布
巴尔镇收纳箱房地产策划
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
面试:人力资源专员/助理。细节还是很不错的,整体难度不算高,确认通过。
不算难,面试的人给我的感觉非常好,很友善,当天下午就电话我终面通过
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
8829
面试了职位:C++ - 上海
确定通过
C++面试一般,共1轮面试
一面问了C的基础知识,大学经历 二面主要问大学经历,项目个人建议:1穿着整洁。如果公司比较注重形象,就穿黑色西装配领带,这种标配没有错;如果公司对于着装没有什么要求,穿一身干净、得体的衣服过去就好。2端正心态,就当是你提升自己的机会。如果感到紧张,内心就不断告诉自己一定能行,相信自己一定能胜任这份工作。有时,暗示也是一种策略。3提前对目标公司做调研。接到意向公司的面试通知后,从公司角度来说,你可以通过网络搜索、拉勾、天眼查等方式了解公司的企业文化、发展目标以及优势;从自身来说,你可以通过脉脉、看准网等APP或者问询身边其他人,了解这家公司的工作氛围,包括面试的职位每天所需要的工作内容是什么。尽最大可能了解意向公司,做好准备给面试官留下深刻印象,让他们知道你对于这次面试非常重视。4提前和朋友做面试演练。让朋友去扮演面试官的角色,你试着在表达的过程中调整自己的肢体语言和说话方式,多预演可以消除面试前的压迫感,给自己更大信心。预演过后让朋友客观地评价你的表现,有针对性的改进即可。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-05-05 发布
hijk
面试了职位:项目主管 - 上海
感觉没戏
面试:项目主管。有了很好的初印象,确实有一点难度,结果应该是没过。
HR挺好的
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-17 发布
看准53402
面试了职位:Java - 上海
未通过
面试:Java。整体感觉有点打折扣,题目难度不大,没通过。
一面电话面,问了基本的专业知识,数据结构啊,计算机网络,然后是一些基本情况二面,线下面试,根据简历问问题的,自己也没有好好准备,后来想想其实问的问题都是简历上相关的知识,自己的问题。其余就是问学校里面的基本情况,项目经验什么的。最后是家是哪里的,最重要就是愿不愿意出差。然后说回去等通知,基本没戏,因为一个星期了还没回复,基本是gua了总之就是要好好总结面试经验,毕竟也是一次几回。
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-09 发布
0617
面试了职位:前端开发 - 上海
未通过
前端开发面试不好,共3轮面试
只能说面试体验非常不好。第一,面试时间提前20分钟给我打电话,让我进腾讯会议。也不知道3个人在那捣鼓什么。20分钟后面试才开始。准点面试那我准点进去就好啊,还让我提前20分钟进。第二,我介绍项目,我说了技术点和怎么实现的,我面的试都是在说技术。hr直接打断我,叫我回答实现什么,不是叫我说技术。技术岗不说技术说什么???而且实现什么我简历上面写的很清楚。第三,问了一堆乱七八糟的问题,技术就问了两三道,无语子。第四,又叫我面完试发成绩单,我发完之后一点回信也没有。最起码要成绩单了,给个回复可以吗?第五,问我是否接受出差,结果还是全国出差。这个公司我以后都不会考虑了,太无语了
3轮面试:填信息表、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-10 发布
3222
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:测试工程师。感觉不太好,题目稍有难度,收到offer了。
2023-12-19 发布
木星支票打印机通信工程师
面试了职位:机械结构工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:机械结构工程师。感觉就还好吧,难度适中,应会有好结果。
2023-11-14 发布
清水楼支票打印机美甲师
面试了职位:销售工程师 - 上海
确定通过
面试:销售工程师。面试态度挺好的,难度不小,收到offer了。
2023-10-08 发布
alex4096
面试了职位:C/C++ - 上海
感觉没戏
软件开发岗,部门的技术栈是C++和Go
2023-06-25 发布
公司对比
上海振华重工

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2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
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群面 大佬云集 主要看个人有没有表现HR➕主管面 根据简历问得比较细 会问一些专业方面的 考查英语能力
4轮面试:群面/无领导小组、电话面试、HR面试、部门主管面试
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面试难度:困难
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1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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