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面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:管理培训生。面试体验平平,整个过程都没有什么难度,希望能有个结果。
无意间看到zara的管培生,可以接受2022届首先在微信公众号填信息,个人信息,工作经历,专业等等吧填完30分钟就来了电话面试,问的问题如下:1 你个人的穿搭风格是什么样的?2 今年流行趋势?3如果你作为zara的门店店长怎么管理店铺?
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-11-19 发布
热带雨林名片盒集装箱管理
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
面试:销售专员。细节还是很不错的,难度也是有的,应该没有通过。销售管培生 营销管培生
销售问题一般会问你,为什么会选择销售?为什么对销售感兴趣?第二个问题就是讲述一段经历中遇到的挑战,你是怎么克服的?一般的快消行业的管培生问的问题有很多都是这个。祝各位好运!
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-08 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 上海
确定通过
一轮群面,正职兼职一起面试。
一轮群面,正职兼职一起面试,刚开始要求找个同伴两人一组,互相看简历认识一下对方,五分钟后上前互相介绍同伴,然后两个HR会看着简历内容对被介绍人作提问。介绍结束后抽卡牌,上面是和公司行业相关的关键词,花五分钟准备两分钟的临时演讲,英文会加分。早上面试结束后会告诉你午餐后回复,我在楼下逛了一个小时就收到电话通知。 我是第二次面试才通过的,其实这和你面试的那群人很有关系,只要你表现突出,被HR记住,几率就很大,我第一次就是因为大家竞争很激烈,显得我平庸,第二次因为大家很拘谨,反而显得我亮眼,就通过了。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
荒漠A4纸总助
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
人力资源专员/助理面试一般,共3轮面试
投递之后,会有hr助理先打电话问基本情况,合适就会邀约线下面试到现场就会有真正的hr进行意向,经历,对品牌了解等专业询问,压迫感还是很强的办公室氛围好,就是人少,hr私下也很nice
3轮面试:电话面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-10-29 发布
kan
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:管理培训生。总共3轮,目前是第2轮结束,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。趁着我还记得,赶快来写一下复盘。我没有面试过特别多公司,Zara或者说Inditex的面试流程给我一种正规且专业的
一面:在网申后,会给面试者发邮件,邀请面试者去完成AI测试(我忘记完成这个步骤了)双方协商,确定面试的时间和方式。会通过邮件短信等方式提前告知面试者下一轮面试的具体内容。二面根据邮件提供的信息,这次我提前做了准备,我觉得在这次面试中比较重要的是英文自我介绍。可能是HR小哥哥很专业,面试时间把控的非常好,期间我没有看时间,结束的时候发现正好20分钟!可能在这次面试中还有一些小瑕疵,我已经引以为鉴了,具体不细说了。希望能有一个好结果!
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
24个问题,0条回答
Q:1.到岗时间?
2023-03-10 发布
看准90803
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉没戏
面试:人力资源专员/助理。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,基本没戏。
需要ai面试,四个环节,差不多30分钟,有一个英文题需要用英语回答好难啊
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-10-09 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉靠谱
记录回国之前的一次面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
Inditex(Zara)零售管培生一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉没戏
zara兼职面试经验分享
2 年前 发布
楼道游戏机设计总监
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试:人力资源专员/助理。整体感觉有点打折扣,问题比较简单,应会有好结果。
2023-10-12 发布
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ZARA

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面试:阿迪达斯面试:团队经理。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-09-06 发布
哎一股
面试了职位:市场推广 - 上海
未通过
面试:SIGMA适马市场推广面试不好,共3轮面试
我笑死了这公司,首先我想说的是关于这个岗位的点评其他的友友写的我都无比赞同!!!!接下来说一下面试体验组长是年纪不大的女士,入职时间也就一年半这样。对她印象还挺好的,比较正常的面试官,但很明显就是没什么经验。这个岗位的前任做了不到一年离职的。(看到这里其实已经可以分析出一些东西惹)(接下来是重头戏,莫错过)直接管市场部的领导,应该是某副总吧。视频面试,整个显示屏黑乎乎的根本看不清这位面试官的表情,不过也无所谓了不想看清。副总提的问题吧,挺令人无语的。我在现场已经没忍住翻白眼了哈哈。我提问他作为市场部leader有什么值得分享的工作成就他:我不愿用成就来形容,并且觉得过去并不能证明什么,更觉得和市场部同事之间的协作和努力让我印象深刻。我真的笑死,啥也没成就呗。做了十年了做成这样。挺牛的面试完,我也觉得必不可能和这种人共事。请避雷吧友友们。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-07-28 发布
做我自己最嗨
面试了职位:人力资源主管 - 上海
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面试:上海悠途实业有限公司面试:人力资源主管。整体感觉有点打折扣,难度由浅入深,结果被pass掉了。
前台小姐姐满客气,结果去了傻眼下来我整整骑车了15分钟,就厂房涉及,里面办公区域还放着运动器械…第一眼,老板大概40多岁挺能说的,沟通还好说到后面其实所谓主管,不只是做人事,还要跟着老板下业务出差开店等等,会经常加班,当然如果另一半是公务员或者国企,可以带娃,那是可以的,不不然家庭和事业没办到平衡,主要这距离太远了地铁下来超级远,不考虑pass
2轮面试:总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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