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面试了职位:平面设计 - 北京
感觉没戏
平面设计面试一般,共1轮面试
简单记录下面试过程自我介绍了解电影吗了解万达影城吗在学校有没有参加过社团做自媒体吗职业规划还有什么问题想问他们         招设计专员但是更多的是偏向运营统筹规划方面的,我不太适合应该没戏啦。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-19 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
面试简单,面试官亲和力强
人事先通过电话面试,简单了解情况,互相了解。第二天主管面试和区域负责人面试,过程比较简单,专业和经验相关问题。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务员 - 北京
确定通过
面试不难 就基本和你聊聊天 看看你人品
基本就问一下个人兴趣爱好 对薪资有什么要求 然后就是最基本的对服务业有什么看法 对未来有什么规划 大概就是这些
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:计时服务员 - 北京
确定通过
万达兼职服务员面试经过
其实在万达影城,兼职服务员的面试是相当简单的,1、五官端正,这个很好理解。因为毕竟是服务行业,长得太磕碜是肯定不行的。2、态度好、气质佳、热情开朗,这点无论在哪个公司哪个岗位都是需要做到的吧。3、能适应倒班、夜班、大片时甚至通宵班。万达兼职面试其实不难的,因为万达影城人员流动相当大,几乎没有哪家店是不缺人的,更何况兼职又听话、工资又低,又不用买五险一金,简直美滋滋。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:兼职面试十分简单,一般做个自我介绍,再问你为什么想来这里兼职,问你能不能适应倒班熬夜,一般就这些了。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
影院面试 蛮简单的 加油
问点简单的问题 比如上班全程站着 能习惯吗 还有就是要负责销售爆米花这些东西 能不能接受 还有就是上班时间会比较晚 特殊情况 有时候要到凌晨2点啥的
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:上班时间
2 年前 发布
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
感觉靠谱
面试很顺利整体感受:
面试很顺利整体感受:一般面试难度:有难度面试来源:网络招聘第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准32757
面试了职位:其他职位 - 北京
确定通过
其他职位面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
3545
面试了职位:分公司/代表处负责人 - 北京
感觉靠谱
分公司/代表处负责人面试很好,共7轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 北京
感觉靠谱
万达的移动开发项目面试
2 年前 发布
jason
面试了职位:销售运营 - 北京
感觉靠谱
万达影城经理
2 年前 发布
公司对比
万达影城

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感觉没戏
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目前只参加了一面群面,问的都是一些没有标准答案的问题,例如“什么是好电影”“什么是好故事”,等等。感觉主要是通过不同人的回答去对比面试人员的基础知识储备和临时思考能力。可以多关注光线喜欢的类型,以及近期上映的中国电影,等等。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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未通过
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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匿名用户
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1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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确定通过
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6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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