广州市宜通世纪科技有限公司面试经验

压力一般，压力主要就是通信行业行情不好，随时面临下岗，公司工资不高，待遇一般，通信行业的集成商。有好的地方，就不要来了

职位挂了挺久的，简历投了两天才邀请面试。一面是hr和财务主管面试。招聘界面写得很高大上很难，实际工作内容不符合，所以我按着岗位jd开的价估计超岗位薪资预算了。她们岗位预算也没有到8k这么夸张，交谈下来感觉在6-6.5k左右。主管很介意没有她们公司主营业务的行业经验。（但确实不懂这么介意为什么要邀面）。面试大概二十分钟，告知我三个工作日内给回复是否安排复试。等了几天，询问hr结果，hr回答是这个岗位目前暂时未安排复试阶段。所以目前都是初试比较多，复试估计没那么快。她们公司在挑挑拣拣做储备，着急入职的最好就别太期待了。毕竟这个岗位光我看到的已经挂出来一个月了，一直以为是因为工作难度高才招不到人，现在想来应该是做储备所以不停邀请面试。公司办公地点在科韵路，地铁走出去，走路大概12-15分钟。

面试人事助理岗位，第一轮面试面试官态度不是很好，而且面试结束才说这个事外包岗位

公司位置暹岗某大厦10-11楼，面试安排在11楼总经理办公室面试。安排业务总监面试，凑巧其请假一周于是改为工程总监面试，但工程总监没有软件项目平台经验，于是请董事长过来面试。面试没有意外果然挂掉，原因该公司根本不缺人，本次面试沦为HR刷KPI日常任务。总结：面试前跟HR确认面试官是否已阅简历并在办公室办公，HR称是。此行不值得，HR强行拿面试人刷KPI，公司领导侧重设备销售，智慧校园平台沦为摆设。董事长看着办公室百多号人，称项目不缺人，然面试人负责项目为简单业务。

Hr到产品总监，给人感觉都是很舒服。主要做通讯的，领导很不错

去到公司直接是两位财务领导面面试。让我做了自我介绍，然后随便问了两个问题，就让我走了。过程中一位领导拿着我的简历正反面一直翻来翻去，明明我的简历只有一面啊= =看得出来他们是对我的经历没兴趣。那么既然没兴趣，干嘛还叫我去面试呢，浪费大家时间…