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匿名用户
面试了职位：人力专员 - 丹东
确定通过
自我介绍，结构化面试
自我介绍，结构化面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：待遇要求， 离职原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后管理 - 丹东
确定通过
离家太远
离家太远
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：很多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：初级动力传动工程师 - 丹东
感觉靠谱
应届毕业生应聘工程师
首先是hr面试，简单问了学校 经历 专业，然后进行了笔试，之后是部门面试，部门领导根据需求问你一些问题，看是否能满足他们的要求，整体还好。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：优缺点，自我介绍，为什么选择该公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据挖掘 - 丹东
确定通过
有无领导小组讨论的面试
一共10多个人坐成一圈，黑板上写着问题，有半个小时的讨论时间，讨论过后，会每个人分别说说你的想法，这个没有什么对错，主要是看个人的分析能力，以及发展潜力。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：对选择公司有什么基本要求？
2 年前 发布
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公司对比
丹东黄海

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匿名用户
面试了职位：技术工程师 - 丹东
确定通过
面试：曙光汽车
笔试+面试，笔试包括专业基础知识，和行政能力测试， 就是公务员试题，面试就是一起讨论问题，谈谈个人对问题的分析
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：从分析中看个人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场督导 - 丹东
确定通过
面试：曙光汽车
打电话面试 先是一轮面试 出了一些题 运用4p 去解决 然后是2论面试 4对一 自我介绍 然后优缺点
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你以前工作怎么看
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务渠道 - 丹东
确定通过
面试：曙光汽车渠道管理，相对容易，对个人稳定性看重
面试是标准的三次面试，但是也分具体情况，领导看中，可能二面就当场定了。 一面回事业务层主管领导和直接领导面试，询问过往工作经验与现在的匹配度；不匹配也没关系，会从个人能力方面进行相应考量；还有一些其他事项，三线城市的公司，你的工作内容不会局限于招聘要求上的那些。 二面：直接领导定夺，人事会说谈薪资问题与相应待遇，然后自己定夺。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
3轮及以上领导二面
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：汽车设计 - 丹东
未通过
面试：曙光股份公司主动邀请面试
公司主动邀请面试，面试内容就是几个基本的技术问题，轻松通过。面试后与人力商定工资，人力反复强调丹东消费低并给了一个惊为天人的数字，不足现工资的50%。校招的话这工资恐怕都没竞争力。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 丹东
确定通过
面试：曙光汽车笔试、集体一起面试，后来一对一面试。
就是看你这个人怎么样，专业知识问的不多。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你工作中印象最深的事情。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 丹东
确定通过
面试：曙光股份面试很简单，主要招聘大学生。
首先考虑的地址，第一轮面试，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语作自我介绍 ，这个阶段对应聘者的 英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 丹东
确定通过
面试：曙光汽车很容易，没问我什么，我是霸王面的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：底盘设计 - 丹东
确定通过
面试：曙光股份面试都曙光客车部门
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：技术 - 丹东
确定通过
面试：曙光汽车
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类储备干部 - 丹东
确定通过
面试：曙光汽车校招笔试、面试最后通过。
2 年前 发布
1