南车资阳机车有限公司面试经验

我觉得主要看成绩，我进去坐了10几秒他们都没有发声，在看我成绩单，然后我问了一句我是否可以自我介绍了，他们没有看完还叫等等，然后说可以了，我介绍了之后就问了一下我有没有女朋友，然后是不是没有挂科，然后就说可以了，感觉过程很简单。 我简历也是照的模板，里面就四张奖学金证书和一个学生会聘书，其他什么奖项，所以还是有点low，反正我是考研的，考不起再去，所以本来想面试难一点，太简单了反而觉得挺失落的，感觉没有那么稳，水了。

中韩双方均有面试官，有需求部门领导、人事领导，同级别人员，应聘者先简述自设经历，然后由需求部门领导问一些较为专业的问题，问题偏向于管理方向，不太牵涉到产品专业。整改面试过程因为翻译成韩文，所以可以给应聘者很宽裕的思考时间，并且可以缓解紧张情绪。

适合本地人去，小城市，环境不好。

1、HR初面，简单常规问题； 2、技术总面，具体技术问题，软件应用等； 3、行政总面，常规问题全是打ABC的。

在网上投的简历，在门卫处登记填资料，然后是生产经理面试的，一共六个人，只是简单的问了下基本的工作经历！然后就OK了。

宣讲后递交简历，当时是公司人事总经理接收简历，收简历时就看哈手。 刷了一部分人，通过的下午考试。通过的电话通知，并签订工作合同。