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最近更新时间：2024-04-19 18:00:00

全部面经6

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匿名用户

面试了职位：Product Engineer - 上海

确定通过

先是公司人事电话面试.

先是公司人事电话面试，问了一些诸如为什么离职，为什么来我们公司之类的问题。过了几天安排了现场面试。一个公司副总，一个人事经理，一个部门经理。副总和人事问完后离开了，接着部门经理单独面试，问了一些TS16949方面的知识，然后给我一张图让我解释上面的内容。还考了我英语。面试时间好长，2个多小时吧。

3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，0条回答

Q：你未来几年的规划是什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售顾问 - 上海

确定通过

人事部面试问题很简单...

人事部面试问题很简单，就问几个很简单的问题。自我介绍，对汽车了解多少，最喜欢什么车之类的。很简单。然后展厅经理面试。会问你家里面有没有车，什么车，家里面买车的时候你在不在，过程怎么样，然后会喊你现场销售一种东西给他，比如手机，或者是你背的包包，或者是你带的任何一样东西，主要看你的能力反应

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：1自我介绍，2对汽车了解多少，3最喜欢什么车，4做销售要具备什么要素，5现场销售，6接待流程

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售经理 - 上海

感觉靠谱

减振器大客户销售面试

一共有两轮面试，第一轮直线经理面试，比较简单，第二轮属于总经理面试，感觉有压力测试在里面，全程气氛紧绷，hr全程几乎无存在感整体氛围给人感觉不是很舒服，不知道是不是和业务部门业绩有关系。

2轮面试：总监/老板面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：介绍目前公司的业务情况，怎么评估整体市场？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工艺工程师 - 上海

确定通过

首先讲述自己的工作经...

首先讲述自己的工作经历，然后是对前期工作的小结，详细谈了一些project的过程，大概是想了解你的逻辑思维能力＼项目主导能力以及工作能力，最后是自己期望的薪水，over

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐

共1个问题，0条回答

Q：1籍贯２工作经历 3薪水期望

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户代表 - 上海

未通过

压力面，问题很细，有专业问题。

我只经历了第一轮面试。HR+部门经理先是自我介绍，然后开始问问题。对公司产品的了解，公司了解，母公司了解，公司的客户群体，直到答不出来。然后对岗位的认识理解，对各销售要素的评分。英语：读一段文字，翻译。难度不大。个人性格特点，举例子。为什么要来这家公司。都是些常规问题。面试前准备不充分，对公司不怎么了解，面试的时候自己挖坑，后面越挖越大。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品工程师 - 上海

感觉靠谱

英文专业和知识的面试

先人事面普通谈话，再部门经理面试，再老板面试，会有英文交流面试，说一下专业知识理论知识，以前做过的项目经验。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

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